Mot clé "Contrat de travail" - Liste des dernières actualités (94 résultats)

30/05 5 cas de droit aux primes dans le Code du Travail pour le secteur privé.. Découvrez les détails - Youm7

Le Code du travail précise les contrôles régissant les récompenses auxquelles ont droit les travailleurs du secteur privé, la « récompense » étant légalement définie comme tout ce qui est versé au travailleur en espèces ou en nature en échange de son excellence ou de son efficacité.

29/05 Si je signe ensuite un contrat de travail de remplacement, puis-je quand même réclamer le double du salaire ?

Le tribunal accueillera-t-il la demande de double salaire d'un salarié s'il ne signe pas un contrat de travail à temps et le signe à nouveau ultérieurement ? Informations de base sur le cas : Wang a rejoint une entreprise en février 2019 en tant que technicien d'installation avec un salaire mensuel de 7 500 yuans. Le tribunal a jugé que la loi incombe à l'employeur de signer un contrat de travail

08/05 Ces pays qui rémunèrent les grands-parents gardant leurs petits-enfants

Les aînés dépannent souvent les parents entre école, crèche introuvable et horaires décalés. Et selon les pays, ce soutien familial peut même être reconnu… et indemnisé !

05/05 Le salaire mensuel de 25 000 a fortement chuté à 15 000 ! Un superviseur de 35 ans a été remplacé par AI et licencié sans négociation ! Le tribunal a statué

Récemment, le tribunal populaire intermédiaire de Zhejiang Hangzhou a rendu public un cas typique de remplacement d'emploi par l'IA. M. Zhou, 35 ans, travaille comme superviseur d'inspection qualité des grands modèles d'IA dans une entreprise de technologie financière et est chargé de vérifier les réponses générées par l'interaction entre l'IA et les utilisateurs. En janvier de l'année dernière, l

30/04 Il a été licencié pour avoir utilisé son téléphone portable pendant une longue période alors qu'il allait aux toilettes au travail, et il a été licencié pour avoir mangé au travail. Ces deux cas ont suscité de vives discussions !

Pendant les heures de travail, les employés se livraient à des activités sans rapport avec le travail, ce qui conduisait à des conflits de travail. Deux cas réels récents ont attiré une large attention. Cas 1 : Un employé a été filmé pendant longtemps en train de jouer avec son téléphone portable dans les toilettes et a été licencié. Récemment, un « avis » signé et tamponné par une entreprise du g

12/03 Wow, la majorité des PPPK dans ce domaine sont menacés de résiliation de contrat

Le sort de PPPK dans ce domaine est en jeu, car la majorité est menacée de ne pas obtenir de prolongation de contrat.

24/02 Ayant reçu à deux reprises un contrat de travail, des centaines de PPPK à temps partiel ont refusé de le signer

Des centaines de PPPK à temps partiel se sont vu présenter à deux reprises des projets de contrat de travail, mais ils ont refusé de le signer.

09/02 Un employé combat « l’injustice » du licenciement de la FMH

Un homme de Melbourne qui a été licencié après avoir refusé de retourner au bureau a lancé un appel suite à l'échec de sa demande de licenciement abusif.

20/01 L'employé a été licencié de l'entreprise pour avoir refusé de se présenter à l'assemblée annuelle, et le tribunal a statué !

À propos, le Nouvel An chinois n’est que dans un mois. De nombreuses unités ont également inscrit la « réunion annuelle » à l'ordre du jour. Êtes-vous déjà apparu sur la scène de la fête du Nouvel An devant l'écran ? Découvrons un cas récent publié par le Syndicat du travail de Shenzhen. Le dirigeant d’une entreprise de Shenzhen a demandé à son employé Xiao Ming de réaliser un talk-show lors de l’

19/01 Un employé a été licencié pour avoir pris des « pauses toilettes payées » pendant une période prolongée. Comment définir le comportement de pêche en quittant le travail ?

Récemment, une affaire de conflit de travail entendue par le tribunal populaire du parc industriel de Suzhou a attiré une large attention. Le tribunal a conclu que la maladie n'est pas une « médaille d'or » pour un départ sans autorisation du travail et que le licenciement de l'entreprise est légal. Li n'a pas pris l'initiative d'informer sa maladie ou de demander un congé lorsque l'incident s'est

12/11 L'entreprise a effectué un contrôle de présence pendant six mois et a constaté que l'employé était en retard 32 fois et a été licencié ! L'employé a fait appel et le tribunal a tranché !

Un employé était en retard 32 fois en six mois. L'entreprise n'a pas pu le supporter et a refusé d'apporter des corrections. Il s'agit d'une grave violation de la discipline et il a été licencié. Examen du cas : Le 9 décembre 2020, Deng Moumou a rejoint une entreprise et les deux parties ont conclu un contrat de travail allant de ce jour au 8 décembre 2023. Selon le contrat de travail entre les de

09/11 Une femme postée sur WeChat Moments « Refuser de faire des heures supplémentaires le week-end » ! Entreprise : Plus rien à venir lundi prochain ! Décision de justice

Mes amis, aujourd'hui nous allons parler des heures supplémentaires. Que feriez-vous si on vous demandait de faire des heures supplémentaires le week-end ? Récemment, une femme a refusé de faire des heures supplémentaires le week-end et a publié une protestation publique sur WeChat Moments. Elle a été licenciée sur-le-champ... puis les deux parties sont allées au tribunal. Bilan de l'incident Depu

08/11 Une femme postée sur WeChat Moments « Refuser de faire des heures supplémentaires le week-end » ! Entreprise : provoquant des effets indésirables graves ! Pas besoin de venir lundi prochain ! Décision de justice →

Que feriez-vous si vous receviez soudainement un appel de votre patron pendant votre week-end vous demandant de faire des heures supplémentaires ? Son patron a demandé à une femme de faire des heures supplémentaires le week-end pour s'occuper des clients, et elle a posté dans ses Moments WeChat "Refuser de faire des heures supplémentaires le week-end". L'entreprise l'a licenciée pour avoir enfrein

03/11 4 cas dans lesquels vous évitez de signer le contrat de travail.. Découvrez les détails - Youm7

La nouvelle loi du travail n° 14 de 2025 a souligné l’importance de préserver les droits des travailleurs, car elle a établi des contrôles stricts pour garantir une relation de travail équilibrée et empêcher les licenciements arbitraires.

24/09 Télétravail : jusqu’où peut aller votre employeur pour vous surveiller à distance ? Plus loin que vous ne l’imaginez

Le télétravail exacerbe les tensions entre droit de contrôle des employeurs et respect de la vie privée des salariés. Alors que les dérives se multiplient dans le monde, en France, la Cour de...

26/08 Caoutchouc les heures de travail avec la carte de travail numérique

De 10 minutes à deux heures est la marge de l'arrivée flexible des travailleurs tout en pardonné jusqu'à trois bosses incorrectes

11/07 "Kwon Oh, la famille de ma femme, un certificat de santé, un contrat de travail et un journal de travail."

Kang Min - "L'illégalité au-delà du bon sens"… "Je ne pense pas que ce soit un travail d'urgence" (Séoul = Yonhap News) Lee Jung -Hyun = Kwon OH -Eul a été critiqué pour avoir reçu des dizaines de millions de wons sans certificat de santé, un contrat de travail ou un contrat de travail dans la boutique de son espace. Selon Kang Min-Guk (National Power), membre du comité des affaires politiques de

03/07 Pour Richer, pour Poor plus: l'ex-banqueur n'aura pas à diviser 80 millions de livres sterling avec une femme, les règles du tribunal

La Cour suprême confirme la décision antérieure selon laquelle la majeure partie de la richesse de Clive Standish a été gagnée avant le mariage et la décision de réduire la part de l'ex-femme

05/04 Les secteurs qui recrutent le plus en intérim

L'intérim est une solution flexible et avantageuse pour les entreprises et les travailleurs. Il permet aux entreprises de répondre rapidement à des besoins ponctuels de main-d'œuvre, tout en...

17/03 Mots de passe Butar Butar Re -Turning à Damkar Depok

Sans avertissement, maintenant Sandi Butar Butar revient au travail comme service d'incendie grâce à l'intervention du gouverneur de Java occidental et du maire de DePok.

24/02 Al -Bakkar: La signature de plus de 46 000 contrats contractuels par le biais du programme national d'emploi

Le ministre du Travail, le Dr Khaled Al -Bakkar, a confirmé que le nombre de contrats de travail soutenus par le programme national d'emploi s'élevait à 46223 contrats, dont la moitié pour les femmes.

15/02 Nettoyage de la terreur dans la municipalité SIIRT et Batman! 228 Le contrat de travail des personnes a été résilié

La municipalité SIIRT, qui a été embauchée dans une administration du parti de manière illégale et qui était mentionnée dans l'enquête sur l'organisation terroriste 36 personnes ont été licenciées. Encore une fois sous l'administration de la municipalité de Batman sous l'administration du crime terroriste, en particulier dans différents crimes enregistrés, 192 personnes ont été licenciées.

27/01 Faites attention à l'attitude de travail de l'employé du contrat → "Je vais quitter aujourd'hui" la retraite! La réservation pour la journée est tout annulée, le directeur lui-même a distribué un trou dans le trou ... est-il possible de réclamer

Si vous êtes propriétaire d'une entreprise de services ou en charge, vous avez peut-être été dirigé par du personnel avec de mauvaises attitudes de travail. Il est difficile d'avoir des problèmes, et il ne sera pas amélioré à moins que vous ne fassiez attention. Si vous prenez votre retraite, vous souffrerez des frais de recrutement et de la pénurie immédiate de ressources. Par conséquent, cette f

16/01 Un contrat collectif de travail pour améliorer les avantages sociaux des salariés de la compagnie pétrolière

Aujourd'hui jeudi, sous le patronage du ministre du Travail, Dr Khaled Al-Bakkar, une convention collective de travail a été signée au siège du ministère entre l'Union générale des travailleurs du pétrole et de la chimie et la Compagnie nationale du pétrole.

16/01 Raison tragique pour laquelle des centaines de personnes ont été abandonnées à l'aéroport

Des centaines de ressortissants thaïlandais ont été abandonnés dans un aéroport de Bangkok après avoir été trompés par un « recruteur » qui prétendait travailler à l’ambassade australienne locale.

10/01 Augmentation du SMIC de 40 euros à partir du 1er avril

Les étapes jusqu'à ce qu'il atteigne 950 euros en 2027 et le facteur élections anticipées

07/12 Quelles sont les conditions de traitement du procès en confirmation de résiliation de contrat ?

Le procès en confirmation de la résiliation du contrat est l'un des procès les plus courants dans le domaine des contrats.

26/11 Schleswig-Holstein touché : grève des bus jusqu'à vendredi soir

Grèves depuis mardi dans le secteur des autobus privés du Schleswig-Holstein. La grève dure jusqu'à vendredi. C'est ce que les passagers doivent savoir maintenant

24/11 Comment prévenir le manquement aux obligations contractuelles ?

Il est possible de prévenir la violation des obligations contractuelles principalement en établissant un contrat détaillé, en déterminant des conditions claires et en utilisant des outils de garantie.

24/09 Êtes-vous un touriste étranger? Découvrez comment traiter l'autorisation de signer des contrats au Pérou

Les touristes étrangers au Pérou peuvent demander un permis spécial gratuit et automatique pour signer des contrats auprès de l'Agence des migrations numériques. Connaissez les étapes pour l’obtenir et les exigences que vous devez remplir.

06/09 L’entraîneur olympique limogé pour des commentaires « non australiens »

L'entraîneur olympique de natation Michael Palfrey a été limogé par Swimming Australia en raison de commentaires « non australiens » tenus lors des Jeux Olympiques de Paris 2024.

04/09 Cela concerne des millions de salariés ! Exception en matière d'indemnité de départ : vous pouvez recevoir une indemnité même si vous quittez votre emploi

Dans le cas où les employés quittent leur emploi, leur principale base est l'indemnité de départ. Pour percevoir une indemnité de départ dans des circonstances normales sur un lieu de travail, il faut avoir travaillé pendant au moins 1 an et avoir été licencié. Il existe cependant quelques exceptions à cette règle. Ceux qui remplissent certaines conditions peuvent percevoir une indemnité de départ

31/07 Un homme qui travaille depuis 25 ans a été licencié parce qu'il avait « louché pendant 5 minutes » à cause d'un inconfort physique ? La décision du tribunal est révélée !

Un salarié qui travaillait depuis plus de 20 ans a été licencié de son contrat de travail parce qu'il avait « fait une sieste de 5 minutes » pendant les heures de travail pour cause de maladie et d'inconfort. Le salarié s'est alors engagé sur la voie du contentieux. Comment le tribunal tranchera-t-il ? Un employé a été licencié pour avoir fait une sieste en raison d'un inconfort physique. Liang es

14/07 Des milliers de contrats de travail PPPK prolongés d'un an seulement, raison révélée

La raison pour laquelle le contrat de travail PPPK n’a été prolongé que d’un an et non de cinq ans a été révélée.

03/07 Pourquoi ces entreprises publient-elles des « ghosts jobs », ou fausses offres d'emploi ?

La publication de fausses offres d'emploi est une pratique assurément douteuse, mais qui présenterait certaines vertus pour l'entreprise qui en use. En effet, ces « ghosts jobs », ou « emplois...

15/06 Quelle est la durée du contrat de travail PPPK ? C'est l'explication

La durée du contrat de travail pour les employés du gouvernement bénéficiant d'un contrat de travail (PPPK) est d'un an minimum. Quels sont les détails ?

27/05 Comment calculer les indemnités de fin de contrat en CDD ?

Embauchés pour des missions temporaires, les salariés en CDD bénéficient, sous certaines conditions d’indemnités de fin de contrat. Mais comment sont calculées ces indemnités et à quoi...

15/05 Un employé qui a été licencié verbalement pendant la période d'essai a quand même continué à pointer et à pointer.

Le licenciement verbal est-il valable ? Un examen de l'incident d'une employée qui a continué à pointer au travail après avoir été licenciée verbalement pendant la période d'essai. Récemment, une jeune fille du Hebei a publié une vidéo sur une plateforme sociale en ligne disant que l'entreprise lui avait demandé de partir sans justification. raisons pendant la période d'essai et l'entreprise n'a p

15/05 Puis-je continuer à travailler sans passer par les démarches de retraite ?

Il n'y a pas si longtemps, elle était sur le point d'atteindre l'âge de 55 ans. Nous nous préparions à gérer les procédures de retraite pour elle conformément aux réglementations en vigueur. De façon inattendue, le juriste a estimé que sa contribution et ses capacités avaient atteint le niveau d'une professionnelle supérieure et elle. devrait prendre sa retraite à l'âge de 60 ans.

15/05 Presser délibérément les bonnes personnes, licencier des gens comme ça, c'est un voleur

Il a été constaté que Mme Shen et une entreprise technologique n'avaient pas réussi à négocier une indemnité de licenciement et une indemnité de départ, et l'entreprise a commencé à augmenter la charge de travail de Mme Shen : de la conception normale de plus de 40 images par personne et par jour, à une augmentation progressive jusqu'à la réalisation de plus de 40 images par personne et par jour.

30/04 Rupture conventionnelle : comment la demander et la négocier ?

Si vous souhaitez changer de poste, vous reconvertir ou bien devenir votre propre patron, vous pouvez demander à votre employeur de bénéficier de la rupture conventionnelle. Mais comment bien la...

22/04 Pourquoi est-il illégal pour une entreprise de licencier des employés parce qu’ils sont incompétents pour le poste ?

Cet article est extrait de Labor Morning News. Les employés incompétents pour le poste suivent une formation mais ne réussissent pas l'examen. Pourquoi est-il illégal pour une entreprise de licencier des employés pour incompétence ? L'article 40, point 2 de la « Loi sur les contrats de travail » stipule que si un employé n'est pas qualifié pour le poste et est toujours incapable de faire le travai

21/03 Moins de bureaucratie, plus de numérisation : les feux de signalisation permettront à l'avenir des contrats de travail entièrement numériques

Moins de bureaucratie, plus de numérisation : à l'avenir, les contrats de travail devraient pouvoir être conclus entièrement par voie numérique. Le feu tricolore veut soulager les entreprises.

07/03 Le gouvernement espagnol approuve la réduction du temps de travail sans baisse de salaire

Le gouvernement espagnol a approuvé la motion de Sumar visant à promouvoir cette année une réduction de la semaine de travail à 38,5 heures sans réduction des salaires, le seul Vox ayant voté contre et le PP et Junts s'étant abstenus. Il s'agit de la première initiative sur la réduction du temps de travail débattue et votée par la Chambre basse après que le PSOE et Sumar l'ont incluse dans leur ac

05/03 Entretien d’embauche : ces signaux révélateurs de ce qui vous attend dans l’entreprise

L'entretien d'embauche, pour un actif, est trop souvent perçu comme un passage sur le grill lors du processus de recrutement. Pour autant, le potentiel salarié ne devrait pas perdre du vue que ce...

14/02 Si je suis sur la liste noire d'Infocorp, ne peuvent-ils PAS m'embaucher pour un emploi ?

Prends note! Nous vous disons s'il est possible que vous n'obteniez pas d'emploi à cause de vos dettes. De plus, nous vous montrons comment vérifier ces informations dans Infocorp.

18/01 École, contrat de travail renouvelé pour 1 million 300 000 travailleurs: voici de qui il s'agit

Contrat de travail renouvelé pour plus d'un million et trois cent mille travailleurs scolaires, universitaires et chercheurs. En fait, il a été signé aujourd'hui...

07/01 CPNS 2024 & PPPK : Bambang demande que les honoraires du personnel administratif et éducatif soient prioritaires

Dans la sélection CPNS 2024 et PPPK 2024, Pak Bambang espère que le personnel administratif et technique honoraire sera prioritaire.

21/12 Le Front commun évoque un règlement possible d’ici 72 heures

Le Front commun regroupe 420 000 syndiqués représentés par la CSN, la CSQ, l’APTS et la FTQ.

18/12 Qu'est-ce qui est ouvert à Noël, au lendemain de Noël et au Nouvel An en 2023 ?

Préparez-vous pour les fêtes de fin d’année en notant les dates et jours spécifiques des heures de négociation et des jours fériés de Noël 2023 dans chaque État :

20/11 Etes-vous vraiment protégé si vous signez une promesse d’embauche ?

La recherche d’un nouvel emploi constitue une étape importante dans la vie professionnelle. Mais il n’est pas toujours facile de quitter son travail sans être certain de retrouver un autre poste...

11/11 La prime de Noël doit-elle être incluse dans le contrat de travail ? C'est ce que tu devrais savoir

Les primes de Noël sont très importantes pour de nombreux employés. Mais le bonus doit-il être réglementé contractuellement ? Et quand y avez-vous droit ?

22/10 Les heures supplémentaires en droit du travail : ce qu’il faut savoir

Le nombre d’heures supplémentaires autorisées est clairement réglementé en Allemagne. S'il existe une obligation de faire des heures supplémentaires et comment elles seront payées.

09/10 Sachez que c'est la période du contrat de travail PPPK

La durée de l'accord de travail pour PPPK est d'au moins un an et peut être prolongée si nécessaire et en fonction de l'évaluation des performances.

07/10 « Mon employeur surveille mon ordinateur portable, même lorsque je ne suis pas au travail »

Bienvenue dans Sisters In Law, la chronique hebdomadaire de news.com.au qui résout tous vos problèmes juridiques. Cette semaine, nos avocates résidentes et vraies sœurs Alison et Jillian Barrett de Maurice Blackburn expliquent si votre travail peut suivre votre ordinateur.

13/09 Un étudiant de Dawson poursuit l’État pour « abus sexuel »

L'ancienne écolière qui dit avoir été soignée et « abusée sexuellement » par le tueur de femme Chris Dawson poursuit l'État de Nouvelle-Galles du Sud, affirmant qu'on lui a demandé d'avorter après être tombée enceinte alors qu'elle était encore à l'école.

12/09 Allocation de 534 € : Début des candidatures aujourd'hui - Qui la recevra ?

Annonce sur l'allocation de 534 euros pour les travailleurs des zones touchées par les inondations

09/09 J'ai été licencié de l'entreprise, comment dois-je protéger mes droits ?

Cet article est reproduit à partir de : People's Daily Overseas Edition Avocat Zhang : Bonjour ! Je suis un employé envoyé par une entreprise de services de main-d'œuvre à Shanghai dans une entreprise à capitaux étrangers opérant à Pékin. Je travaille dans cette entreprise depuis 15 ans et j'ai signé quatre contrats de travail avec une entreprise de services de main-d'œuvre à Shanghai. Cette année

04/09 Rupture du contrat de travail : combien de jours devez-vous à l'entreprise ?

Vous sentez que le moment est venu d’avancer dans votre carrière professionnelle et envisagez de mettre fin à votre contrat de travail avec votre employeur actuel ? Cela peut vraiment être l’un des plus grands défis de votre vie, dans lequel vous devez respecter un certain nombre de points.

10/08 La tactique « effrontée » « trompe » les femmes au lit

COMMENTAIRE

02/08 Pas de boulot, mais beaucoup d'argent : les erreurs commises par une entreprise rapportent plus de 90 000 euros aux stagiaires

Un essai dans une entreprise n'a pas donné un contrat de travail à un Hongrois, mais il a bien rempli son compte. Mais l'aubaine était un accident.

28/07 Attention à l'accord ! Lors de la signature d'un contrat de travail, ces questions doivent être prises en compte

Cet article est tiré de : Dou Hao, client du Quotidien du Peuple Le contrat de travail stipule les droits et obligations des deux parties dans la relation de travail. Cependant, dans la pratique, des conflits du travail causés par des contrats de travail irréguliers surviennent de temps à autre. Le tribunal de Ningbo Yuyao a résumé et trié 12 questions auxquelles il convient de prêter attention lo

02/05 La Douma d'État a proposé de modifier le Code du travail de la Russie pour protéger les droits du personnel militaire

Un ensemble de projets de loi portant modification du Code du travail de la Fédération de Russie a été présenté par la sénatrice Olga Kovitidi. Les documents relatifs aux projets de loi sont publiés dans la base de données électronique de la Douma d'État.

22/04 Quels sont les avantages et inconvénients des contrats de travail temporaire ?

Souvent mal vu, le travail intérimaire retrouve de l’intérêt dans le monde du travail. Avantageux pour les entreprises, le contrat de travail temporaire l’est aussi pour les salariés à la...

28/02 Taxe sur l'avance sur les indemnités de départ

Avance d'impôt sur les indemnités de départ Des centaines de milliers de familles vivant dans les provinces touchées par le séisme ont perdu leur logement et tous leurs biens. Ils auront besoin d'argent pour recommencer une maison. Certains employés espèrent subvenir à leurs besoins en recevant l'indemnité de départ accumulée. L'indemnité de départ est normalement un paiement effectué à la fin du

23/02 Dresde | Militant pour le climat licencié : Contrat de travail "dernière génération" possible ?

Il y a au moins deux militants à Dresde qui ont signé un contrat de travail avec la "Dernière Génération"...

22/02 Portugal : de nouvelles règles placeront les immigrés dans les « limbes »

Le Portugal accordera automatiquement un permis de séjour d'un an aux immigrés lusophones et a l'intention de légaliser 150 000 immigrés PALOP d'ici mars. Mais l'ONG dit qu'il en faut plus.

16/01 Mon employeur peut-il simplement me transférer ?

De la clinique à l'administration, de Düsseldorf à Berlin : un transfert signifie un grand changement. Mais est-ce seulement possible ?

27/12 Comment rédiger une bonne lettre de motivation ?

Tous les recruteurs le confirment. Si le CV est le premier filtre, un outil important pour mettre en avant son parcours, la lettre de motivation reste incontournable pour exprimer son envie et ses...

16/12 Quel job étudiant pendant les vacances de Noël ?

Face au pic d’activité engendré par les fêtes de fin d’année, de nombreux commerces proposent des contrats à durée déterminée pour renforcer leurs effectifs et faire face à l’afflux de clients....

07/12 Recrutement dans les communes : 250 nouveaux emplois dans la commune du Pirée

Le nouveau personnel signera un contrat de travail de huit mois

05/12 Est-il possible de prendre des congés durant un stage ?

Le stage de fin d’études est un bon moyen pour les étudiants d’obtenir leur première expérience professionnelle, et de mettre un premier pied dans le monde de l’entreprise et dans la vie active....

21/11 Recrutement de 238 collaborateurs chez DEDDIE

Postulez maintenant - Annonce complète - Des candidats des universités, de la technologie et de l'enseignement secondaire seront recrutés

16/09 Recrutement par DEDDIE dans 13 régions du pays, voir toutes les annonces

Un total de 43 recrutements chez DEDDIE à travers six annonces concernant 13 régions du pays

15/09 "Salarié exploité". Bellanova embarrassée : condamnée

Mauvaise tuile pour l'ancien ministre de Renzi: le Parti démocrate devra payer 50 mille euros

14/09 Vice-président de PT Vale Indonesia : Nous sommes prêts pour le dialogue, nous recherchons des solutions

Vale tiendra un dialogue avec les gouverneurs du sud de Sulawesi, du centre de Sulawesi et du sud-est de Sulawesi

14/09 Extension de permis rejetée par trois gouverneurs, PT Vale : l'État a besoin d'investissements

PT Vale Indonesia a parlé du refus de prolonger le contrat de travail

09/09 Trois gouverneurs de Sulawesi rejettent la prolongation du contrat de travail, Vale Indonesia ouvre la voix

Trois gouverneurs de la région de Sulawesi ont exprimé leur accord pour ne pas prolonger le contrat de permis de travail de PT Vale Indonesia Tbk.

09/09 3 gouverneurs de l'île de Sulawesi refusent la prolongation du contrat de travail de PT Vale Indonesia

Gouverneur de Sulawesi du Sud Andi Sudirman Sulaiman, Gouverneur de Sulawesi du Sud-Est Ali Mazi et Gouverneur de Sulawesi central Rusdy Mastura

23/08 Que faire si l'employeur ne veut pas conclure un contrat de travail, a déclaré Igor Starovoitov

<p> Que faire si l'employeur ne veut pas conclure un contrat de travail, a déclaré le vice-ministre du Travail et de la Protection sociale du Bélarus Igor Starovoitov dans une interview exclusive avec le programme Panorama. </p> <p> Selon lui, avant tout, un jeune a besoin de savoir que les relations de travail doivent être formalisées. "Il doit signer un contrat de travail avec l'employeur. P

13/08 Quand et comment poser sa démission ?

Si vous êtes libre de votre départ, démissionner demande quand même un minimum d’organisation et le respect de certaines règles afin que votre démission se déroule dans les meilleures conditions...

16/07 Le travailleur de la construction s'est effondré sur le chemin du retour et est décédé d'un coup de chaleur.La famille a déclaré que l'accident du travail ne pouvait être déterminé sans la signature du contrat – yqqlm

Récemment, de nombreuses régions du pays ont été frappées par des vagues de chaleur. La température extrêmement élevée dans de nombreux endroits s'est poursuivie depuis le début du mois de juillet jusqu'à nos jours, et même la situation de "mort chaude" s'est produite. Selon les médias, de nombreux hôpitaux du Zhejiang envoient continuellement des patients souffrant de coups de chaleur à l'hôpital

23/06 Covid-19 : une salariée antivax suspendue doit être réintégrée

Le conseil de prud’hommes de Sète a donné raison à l’employée d’une résidence pour séniors qui avait refusé de se soumettre à l’obligation vaccinale.

12/05 Les salaires seront-ils maintenus si un contrat de travail simple ou suspendu est annoncé ?

Modifications du droit du travail - simple et suspension du contrat de travail pendant la guerre

20/04 Les employeurs peuvent vous licencier pour ces raisons

Il existe des exigences légales pour les licenciements d'employeur. Qu'est-ce qui s'applique aux licenciements réguliers et ordinaires, quels sont les motifs de licenciement et ce que vous pouvez faire contre une action en protection contre le licenciement abusif.

18/04 Une résiliation par e-mail est-elle juridiquement contraignante ?

Toute personne qui rédige un préavis de résiliation doit respecter une certaine forme. Vous pouvez lire ici de quoi il s'agit et si une résiliation par e-mail est juridiquement contraignante.

07/03 Afrique : « Pourquoi promouvoir l’égalité salariale est un impératif moral »

TRIBUNE. Au sortir de la pandémie du Covid-19, la Journée internationale de la femme est une opportunité pour penser le marché du travail autrement.

11/01 Droit du travail : la délicate question du retour au « présentiel »

Une imprimerie d’Indre-et-Loire a été condamnée à verser 30 000 euros de dommages et intérêts à un salarié en télétravail qu’elle souhaitait voir revenir sur site.

11/12 L'élection de Miss France 2022 est organisée ce samedi depuis la ville de Caen. Qui va succéder à Amandine Petit ?

L’élection de Miss France 2022 est organisée ce samedi soir et diffusée sur TF1 depuis la ville de Caen. Qui sera la future Miss France après Amandine Petit ?

11/12 Peut-on demander la rupture anticipée d'un CDD ?

Qu’est-ce que le contrat CDD ? Les entreprises requièrent au CDD lorsqu’un besoin temporaire apparaît. Il constitue alors une réponse à un besoin ponctuel de la société. Ainsi, ce contrat permet...

18/11 Miss France 2022 : les candidates auront un contrat de travail

C'est une première dans l'histoire de Miss France. Les 29 candidates au concours 2022 auront des contrats de travail, a annoncé Alexia Laroche-Joubert.

25/10 "Je devrais prendre sa retraite de 55 ans"! Les femmes employées refusent d'aller au travail à l'âge de 50 ans et demandent également à la Société de donner près de 60 000 personnes, la poursuite frappe la Haute Cour, la Cour a condamné _ Tencent

Chaque éditeur: le contrat de travail de BOBS est convenu pour la publication non-gestion, l'âge de la retraite des femmes employées a 50 ans? Jetez un coup d'œil à la façon dont le cas juge. Selon un jugement civil du site Web du réseau d'arbitres chinois, Xing, Femme, né le 20 décembre 1968, 2003 ...

17/07 Un employé de travailler dans un pantalon court est en cours de congé et que la société affirme près de 160 000 lois. _ Tencent News

Chaque éditeur: Employé de nom de BI LU ne porte pas une combinaison, mais de porter un short à ouvrir par la société, le soutien de la Cour? Selon un jugement civil divulgué par le site Web du réseau d'arbitres chinois, Ding MOU entre dans la XX Company le 19 février 2014 en tant que membre du consultant des membres et les deux parties n'ont pas signé de contrat de travail écrit. À cause de publi

23/05 Pascal Lorne : « Marseille a besoin d’oxygène »

ENTRETIEN. Le patron de la French Tech Aix-Marseille et fondateur de Gojob voit dans la crise une occasion de réenchanter le travail.