Un employé qui a été licencié verbalement pendant la période d'essai a quand même continué à pointer et à pointer.

■Revue d'événement

Récemment, une jeune fille du Hebei a publié une vidéo sur une plateforme sociale en ligne disant que l'entreprise lui avait demandé de quitter l'entreprise sans raison valable pendant la période d'essai, et que l'entreprise n'avait pas émis d'avis de licenciement écrit. Je ne pouvais pas accepter cela et j'ai quand même insisté pour pointer au travail tous les jours et j'ai dit sans ambages : « L'entreprise peut me licencier, à condition que la raison soit justifiable. Mais s'ils me laissent partir sans raison valable, partir signifie être absent du travail. Pensez-vous que je suis stupide ? »

Des cas de licenciement verbal par l'entreprise pendant la période ...
[Courte citation de 8% de l'article original]