Envie de changer d'entreprise, besoin de faire une pause ou opportunité professionnelle, les raisons qui vous conduisent à poser votre démission peuvent être nombreuses. Néanmoins, poser sa démission nécessite le respect de certaines règles et conditions.
Si vous êtes libre de votre départ, démissionner demande quand même un minimum d'organisation et le respect de certaines règles afin que votre démission se déroule dans les meilleures conditions possibles.
Une démission est le fait d'interrompre son contrat de travail de manière intentionnelle et uniquement de votre fait. Elle ne doit pas être connue ni contrainte par l'employeur et ne doit pas prendre d'autre forme. Ainsi, tout abandon de poste ou absence injustifiée à votre travail ne pourra être considéré comme une démission, et pourra donner lieu à un licenciement pour faute grave ou pour cause réelle et sérieuse de la part de votre employeur. Par ailleurs, votre démission ne doit pas ê...
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