13/10 Un mauvais collègue peut-il devenir un bon manager ? Non, mais oui !
-Et l’inimaginable survint : ce mauvais collègue incompétent a été promu manager. Pas de panique, il arrive que certains se révèlent lors d’une promotion. Mais il faut bien accompagner l’équipe.
- TheConversation-France21/03 Comment intégrer une grande école d'ingénieurs après le baccalauréat ?
-Lorsque l'on aspire à une carrière d’ingénieur ou à un avenir prometteur dans un domaine technique, intégrer une école d’ingénieurs est une étape incontournable après le bac. Le Concours Puissance...
- Futura Sciences -21/01 L’IA transforme le marché de l’emploi : comment ne pas rester sur la touche ?
-Plus jamais sans l'IA ! Un CV qui ne fait pas état de quelques compétences dans ce domaine ne captera pas l'attention des recruteurs. L'intelligence artificielle redéfinit profondément le marché...
- Futura Sciences -20/01 Diversité : « Le thème de la diversité a été en partie exagéré »
-Elle a fait de la diversité un enjeu majeur de l’économie, mais elle constate désormais une « lassitude ». Dans une interview, Vicky Wagner explique la fin de son initiative comme une décision commerciale. Lorsqu’elle a fondé son initiative « Beyond Gender Agenda » (BGA) en 2020, beaucoup de ses amis ont été surpris. Vous, l'entrepreneur et annonceur à succès,...
- MSN10/01 Les entreprises péruviennes réclameront ces postes en 2025 : quels emplois le marché recherche-t-il ?
-Le marché du travail au Pérou sera transformé en 2025 en raison de la plus grande présence de la numérisation. De plus, l’intelligence artificielle et l’automatisation joueront un rôle clé dans ce changement.
- La República18/12 Conseil : Bain engage une femme pour « poser des questions complètement différentes ».
-Malgré de bons salaires, de nombreuses entreprises fuient les travailleuses qualifiées. Le consultant en stratégie souhaite également changer cela en interne – et s'appuie sur la fondatrice Julia Neuen. Votre apparence représente la moitié de votre affaire. Lorsque Julia Neuen entre dans une pièce, elle la domine peu de temps après. Elle parle fort et beaucoup, bouge de manière dynamique et attent
- MSN11/12 Au milieu de la bataille pour le rachat : Commerzbank restructure ses activités auprès de la clientèle privée
-Il y a trois mois, Unicredit a rejoint Commerzbank. L'institut de Francfort prévoit désormais des changements centraux dans un domaine important. En pleine bataille pour le rachat de l'italien Unicredit, Commerzbank restructure sa division clientèle privée. La WirtschaftsWoche l'a appris dans les cercles de l'Institut de Francfort. Le désiré...
- MSN10/12 Transformation : la transition énergétique nécessite plus de deux fois plus de travailleurs qualifiés qu’auparavant
-Une étude de la DIHK montre qu'environ 350 000 nouveaux travailleurs qualifiés seront nécessaires dans les secteurs de l'énergie éolienne, solaire et hydrogène d'ici 2030. Ce ne sont pas seulement les experts qui manquent. La pénurie de chauffeurs routiers devient également un problème. Afin de développer l’énergie solaire, éolienne et hydrogène, les entreprises auront besoin de plus d’un demi-mil
- MSN22/11 Mesures d'économies : Bosch réduit les heures de travail des employés du siège social
-Bosch veut supprimer des milliers d'emplois. L'entreprise s'efforce également de réduire les heures de travail. Quelles zones sont concernées ? Au sein du groupe technologique Bosch, les collaborateurs du siège social doivent désormais également se préparer aux mesures d'austérité. À compter du 1er mars 2025, les 450 employés répartis sur plusieurs sites allemands seront réduits à seulement 35...
- MSN03/10 Le « glossing » ou quand la positivité devient toxique en entreprise
-Avoir toujours la « positive attitude » au bureau malgré une pile de dossiers à gérer, est-ce vraiment une bonne idée ? Faire bonne figure, même en période de stress, peut s'avérer...
- Futura Sciences -27/09 Visites à domicile : Elon Musk qualifie de « fou » les congés de maladie à l’usine Tesla de Grünheide
-Les visites de contrôle des salariés malades de l'usine suscitent beaucoup d'attention et de critiques. Désormais, le PDG Elon Musk s’implique – ainsi que Carsten Maschmeyer. Une révélation du Handelsblatt concernant des visites inopinées à domicile d’employés malades de Tesla a attiré l’attention d’Elon Musk. Dans un post sur son court message...
- MSN27/09 Rachat : une société de conseil de Francfort vendue à un groupe américain
-Le cabinet de conseil hkp rejoint le groupe américain Marsh McLennan. Le nouveau propriétaire apprécie particulièrement le réseau du fondateur au sein des conseils d'administration et de surveillance allemands. Michael Kramarsch s'est fait un nom au plus haut niveau de l'économie allemande au cours des 15 dernières années. Il a conseillé des conseils d'administration et de surveillance sur des que
- MSN19/09 Fabricant d'outils de construction : les salariés de Hilti menacés de remboursement de primes
-La crise du secteur de la construction atteint le fabricant d'outils Hilti. Si la situation ne s’améliore pas, non seulement les bonus seront perdus, mais certains d’entre eux devront même être remboursés. Sur la plateforme d'évaluation Kununu, les employés de Hilti en Allemagne ne disent actuellement pratiquement rien de positif à propos de leur employeur. "L'ambiance est pire que jamais", écrit
- MSN12/09 Génération X : pourquoi une dirigeante de Bosch a démissionné pour s'occuper de ses parents
-Vera Schneevoigt était membre du conseil d'administration – jusqu'à ce qu'elle se rende compte que ses parents ne pouvaient plus se débrouiller seuls. Elle se bat désormais pour que les autres personnes touchées se rétablissent. Vera Schneevoigt est prête lorsque le destin s'abat sur elle. Elle a fait des projets pour cette journée. J'ai fouillé les documents. J'ai réglé tout ce qui vient avec ça.
- MSN09/09 Marché de la formation : « Se plaindre que les jeunes ne sont plus prêts à se former ne suffit pas »
-Plus que jamais auparavant, les postes de formation restent vacants dans les entreprises. Dans le même temps, un nombre record de jeunes adultes n’obtiennent pas de qualification professionnelle. Comment cela s’articule-t-il ? WirtschaftsWoche : Monsieur Fitzenberger, votre enquête annuelle auprès de près de 15 000 entreprises a montré que plus d'un tiers de toutes les formations proposées par les
- MSN15/08 Différence entre les soft skills et les hard skills, exemples et importance dans le monde du travail
-Que sont les soft skills et les hard skills ? Voici les différences, les exemples et l'importance dans le monde du travail.
- MSN05/08 Pénurie de main-d'œuvre qualifiée : les caisses d'épargne bavaroises sont confrontées à la perte de 10 000 collaborateurs
-De plus en plus de collaborateurs des caisses d'épargne bavaroises partent à la retraite. Mais d’autres prestataires de services financiers recherchent également des collaborateurs. Mais ce n’est pas seulement le marché du travail qui retient actuellement l’attention. Les caisses d'épargne bavaroises perdront environ 10 000 collaborateurs au cours des dix prochaines années en raison des départs à
- MSN28/07 Intelligence artificielle : les décisions humaines sont essentielles
-Les décisions dans la relation de travail nécessitent un niveau particulier de sensibilité sociale que l’IA ne peut pas offrir. L’efficacité et l’éthique doivent être en équilibre. L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) change fondamentalement le monde du travail. Les outils de recrutement basés sur l'IA analysent les données des candidats et suggèrent des candidats appropriés. Votre id
- MSN20/06 Conseils pour réussir dans le monde du travail, vous devez maîtriser ces 10 soft skills
-La communication est une compétence générale de base que chacun doit posséder lorsqu’il entre dans le monde du travail.
- MSN04/06 Électromobilité : Tesla aura cinq jours sans production à Grünheide en juin
-Le constructeur de voitures électriques est aux prises avec des problèmes de ventes. Il prend désormais plusieurs pauses dans l'usine allemande pour « optimiser les processus dans l'usine ». Ce n'est pas la première interruption. Le constructeur automobile américain Tesla va arrêter en grande partie la production dans son usine allemande de Grünheide pendant cinq jours. L'entreprise a informé le p
- MSN16/05 Pénurie de travailleurs qualifiés : « Réserve cachée » sur le marché du travail à 3,2 millions
-En Allemagne, des millions de personnes ne travaillent pas même si elles le souhaiteraient. C'est un problème, surtout en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Qu'il s'agisse de responsabilités familiales ou de maladie : des millions de personnes en Allemagne aimeraient travailler, mais ne le font pas pour diverses raisons. L'année dernière, près de 3,2 millions de personnes ont souhaité..
- MSN15/05 Problèmes de sécurité : les employés des chemins de fer menacent d'arrêter le travail pendant le Championnat d'Europe de football
-Les comités d'entreprise réclament des agents de sécurité supplémentaires pour protéger les salariés. Si le conseil d'administration refuse, des dizaines de lignes de train pourraient être à l'arrêt – mais officiellement, il ne peut pas s'agir d'une grève. Il existe un risque d'arrêt de travail à la Deutsche Bahn pendant le Championnat d'Europe de football, qui débute dans un mois. Le comité génér
- MSN02/05 Fête du Travail : ces graphiques montrent à quel point les Allemands travaillent réellement
-La chancelière met en garde contre le fait de demander aux Allemands de travailler davantage. Le patron de l’employeur s’y oppose. Ces données montrent qui a raison et à quel salaire horaire vous êtes considéré comme l'un des salariés les plus performants. La chancelière a trouvé des mots clairs à l'occasion de la Fête du Travail: «Cela m'agace lorsque certains parlent de manière désobligeante du
- MSN29/04 De plus en plus d'Américains travaillent après 65 ans, et c'est une bonne nouvelle pour les employeurs
-Les entreprises découvrent des compétences et une expérience précieuses parmi le segment des travailleurs âgés de plus de six décennies, transformant les préjugés sur l'âge en stratégies d'inclusion et de diversité.
- Infobae27/04 Gestion de la santé : voici ce que font les entreprises pour lutter contre les niveaux élevés de maladie
-Les Allemands prennent de plus en plus de congés de maladie. Une enquête sur la gestion de la santé des entreprises montre désormais quels secteurs prennent des contre-mesures et quelles mesures - et ce que les entreprises ne parviennent pas à faire. Les entreprises allemandes ont enregistré plus d’absences pour maladie que jamais l’année dernière. L'assuré moyen était absent pendant 19,4 jours...
- MSN20/04 Course aux subventions : neuf millions de postes vacants – Le Made in America est en crise
-Le gouvernement américain mise sur le « Buy American ». Mais en raison du manque de travailleurs qualifiés, l’expansion de la production prend beaucoup de temps. En cas de besoin, les entreprises allemandes se tournent vers une solution éprouvée. La pénurie de travailleurs qualifiés ralentit les investissements dans l’économie américaine. Le gouvernement américain attire les gens avec des subventi
- MSN05/03 Entretien d’embauche : ces signaux révélateurs de ce qui vous attend dans l’entreprise
-L'entretien d'embauche, pour un actif, est trop souvent perçu comme un passage sur le grill lors du processus de recrutement. Pour autant, le potentiel salarié ne devrait pas perdre du vue que ce...
- Futura Sciences -14/01 Armée de l’air et de l’espace : l’exigeant défi du recrutement des pilotes de combat
-Le processus d’embauche des pilotes de combat se fonde sur des compétences qui dépassent largement les aptitudes au pilotage.
- TheConversation-France21/12 M. Dupuis a-t-il eu raison d’embaucher Gaston Lagaffe ?
-Le roi des gaffes, dont les nouvelles planches rencontrent un véritable succès, est-il vraiment nuisible au travail ? Les entreprises n’auraient-elles pas plutôt besoin de ce profil farfelu ?
- TheConversation-France10/11 Que sont les hard skills, soft skills et mad skills ?
-Le monde du travail évolue, les exigences des recruteurs également. Pour choisir le bon candidat, les employeurs vérifient les « hard skills », mais aussi, et de plus en plus, les « soft skills »,...
- Futura Sciences -09/11 Soft skills : quelles sont celles que les entreprises s’arrachent ?
-Le monde du travail évolue, les recruteurs aussi. Alors que les entreprises se focalisaient quasi exclusivement sur les compétences techniques et professionnelles de ses salariés, les recruteurs...
- Futura Sciences -29/10 Marché de l'emploi : les « soft skills » à égalité avec les diplômes
-Lors d'un entretien d'embauche, si vous conjuguez professionnalisme avec esprit critique, vous aurez de fortes chances de faire la différence face à d'autres concurrents à diplômes équivalents. Un...
- Futura Sciences -11/09 Talent, compétence, « soft skills »… une mode managériale de plus ?
-Dans le domaine des ressources humaines, les notions qui se sont imposées ces dernières années éclipsent notamment l’importance du parcours des candidats et de leur sens du collectif.
- TheConversation-France09/07 5 façons d'améliorer les compétences relationnelles des élèves, ça vous intéresse ?
-Les étudiants doivent avoir des compétences techniques et des compétences générales. Voici comment améliorer les compétences générales des élèves.
- MSN13/06 Quelles sont les compétences non techniques que les employeurs péruviens recherchent pour embaucher du personnel ?
-Au Pérou, 7 organisations sur 10 indiquent avoir des difficultés à trouver des talents possédant les compétences nécessaires pour occuper un poste. Nous vous disons quelles sont les caractéristiques les plus demandées.
- La República05/11 6 façons d'être une personne disciplinée, appliquons
-La discipline est l'une des compétences non techniques importantes que vous devez avoir. Vous devez savoir que la discipline est l'une des clés qui peut vous mener au succès
- MSN12/09 Vous voulez une recherche d'emploi facile ? Maîtrisez ces 8 compétences générales avant de postuler à un emploi
-Pour devenir la personne dont vous avez besoin, vous devez maîtriser les compétences.
- MSN15/03 BLOG - En pleine crise, comment vous démarquer aux yeux des recruteurs
-Il y a une nouvelle carte à jouer pour les candidats: miser sur les "soft skills"
- Huffpost FR