Course aux subventions : neuf millions de postes vacants – Le Made in America est en crise

Le gouvernement américain mise sur le « Buy American ». Mais en raison du manque de travailleurs qualifiés, l’expansion de la production prend beaucoup de temps. En cas de besoin, les entreprises allemandes se tournent vers une solution éprouvée.

La pénurie de travailleurs qualifiés ralentit les investissements dans l’économie américaine. Le gouvernement américain attire les gens avec des subventions élevées, par exemple via l’Inflation Reduction Act. Mais les projets d'investissement sont retardés en raison du manque de personnel.

Les sociétés de semi-conducteurs TSMC et Samsung ont donc reporté d’un an la production de masse dans leurs nouvelles usines américaines. « Il est devenu plus difficile de trouver les travailleurs qualifiés dont nous avons besoin pour notre usine », explique BMW. "Pour des postes plus techniques, il peut être difficile de trouver des candidats répondant à certaines compétences et exigences", explique un porte-parole de VW aux États-Unis.

Les experts de l'aviation imputent également au manque de main-d'œuvre qualifiée la crise chez le constructeur aéronautique Boeing. «À mon avis, le manque de personnel constitue le plus grand risque pour le boom industriel américain», déclare Christoph Schemionek, représentant des associations industrielles allemandes BDI et DIHK à Washington.

Selon la Chambre de commerce des États-Unis, 8,8 millions d’emplois n’étaient pas pourvus aux États-Unis en mars. À la mi-2020, il n’y avait que 5,6 millions d’emplois. Dans la dernière enquête de la Chambre du commerce extérieur (AHK), les entreprises allemandes aux États-Unis ont cité la pénurie de main-d'œuvre qualifiée comme l'un des principaux risq...
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