Diversité : « Le thème de la diversité a été en partie exagéré »

MSN - 20/01
Elle a fait de la diversité un enjeu majeur de l’économie, mais elle constate désormais une « lassitude ». Dans une interview, Vicky Wagner explique la fin de son initiative comme une décision commerciale. Lorsqu’elle a fondé son initiative « Beyond Gender Agenda » (BGA) en 2020, beaucoup de ses amis ont été surpris. Vous, l'entrepreneur et annonceur à succès,...

Elle a fait de la diversité un enjeu majeur de l’économie, mais elle constate désormais une « lassitude ». Dans une interview, Vicky Wagner explique la fin de son initiative comme une décision commerciale.

Lorsqu’elle a fondé son initiative « Beyond Gender Agenda » (BGA) en 2020, beaucoup de ses amis ont été surpris. Vous, entrepreneur et annonceur à succès, faites désormais campagne pour plus de diversité aux niveaux de gestion de l’économie allemande ? Sérieusement?

Vicky Wagner les a tous convaincus. À son apogée, votre initiative pour plus de diversité comptait 13 collaborateurs. Des sociétés internationales telles que L’Oréal, des cabinets d’avocats de premier plan comme A&O Shearman et de grandes entreprises allemandes telles que Bahn, Post et Beiersdorf sont devenus partenaires officiels.

Wagner a préparé des études, planifié des événements, décerné des prix tels que le « Prix allemand de la diversité », nommé « PDG de l'année » et nommé « Femme de l'année ». Elle a également fondé un cabinet de conseil intitulé « Beyond Gender Advice » sur le sujet en 2022.

C'est maintenant fini. Wagner a annoncé fin mars la fin de son initiative sur Linkedin. Votre décision revêt une importance encore plus grande au vu du mouvement anti-wokeness qui peut...
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