Pénurie de main-d'œuvre qualifiée : les caisses d'épargne bavaroises sont confrontées à la perte de 10 000 collaborateurs

MSN - 05/08
De plus en plus de collaborateurs des caisses d'épargne bavaroises partent à la retraite. Mais d’autres prestataires de services financiers recherchent également des collaborateurs. Mais ce n’est pas seulement le marché du travail qui retient actuellement l’attention. Les caisses d'épargne bavaroises perdront environ 10 000 collaborateurs au cours des dix prochaines années en raison des départs à la retraite. C'est ce que Matthias Dießl, le nouveau plaisir...

De plus en plus de collaborateurs des caisses d'épargne bavaroises partent à la retraite. Mais d’autres prestataires de services financiers recherchent également des collaborateurs. Mais ce n’est pas seulement le marché du travail qui retient actuellement l’attention.

Les caisses d'épargne bavaroises perdront environ 10 000 collaborateurs au cours des dix prochaines années en raison des départs à la retraite. Matthias Dießl, le nouveau président de la caisse d'épargne du Land, l'a expliqué dans une interview à l'agence de presse financière « Bloomberg ». Lorsqu'elles recherchent des employés, les instituts se tournent de plus en plus vers des personnes en reconversion professionnelle.

« Nous sommes confrontés à des défis majeurs. D’un côté, il y a de toute façon une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et, de l’autre, il y a un changement démographique », a décl...
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