24/11 Mobiliser les talents là où ils s'expriment pleinement, orientés résultats et innovants.
-Le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement souhaite évoluer vers une organisation "skills based", en privilégiant les...
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24/11 Randstad, l'égalité au travail
-Chez Randstad, l'égalité des chances est bien plus qu'une simple déclaration sur papier. C'est une vision claire qui se reflète dans les activités...
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24/11 SPF Sécurité sociale : "Les valeurs sont des choix concrets que nous faisons au quotidien"
-Comment une organisation peut-elle ancrer ses valeurs ? Le comité de direction du Service public fédéral Sécurité sociale a montré l'exemple à ses...
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28/04 "Vous avez un impact réel sur la qualité de vie du client"
-Que ce soit spontanément ou sur ordonnance, les clients se rendent chez Amplifon pour la qualité du service et la large gamme d'aides auditives de diverses marques. Des audiologistes comme Alice et Arnaud se tiennent prêts à leur proposer la solution la plus adaptée. En échange de leurs efforts, Amplifon leur offre – outre un package salarial attrayant – de belles opportunités de carrière et un en
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15/11 “Être chaque jour la meilleure version de soi-même ? C’est possible !”
-En tant que consultante Sara Neyens s’est investie dans le bon fonctionnement de son agence Asap. Son talent et son dévouement furent rapidement remarqués et menèrent à de nouvelles responsabilités. Parallèlement, Sara a pu se perfectionner durant quatre ans. Se créer un espace pour investir dans ses talents est un gain pour l’entreprise dans son ensemble, c’est ce qu’on considère chez Asap.
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