Le coût d’une éventuelle augmentation du salaire minimum pour les employeurs…

Le Président prendra une décision en évaluant le niveau du salaire minimum net et la charge pesant sur l'employeur. Cevdet Yılmaz a également déclaré que les petites et moyennes entreprises seraient également prises en considération. C’est l’une des raisons pour lesquelles je prédis qu’il augmentera d’un ou deux points plus/moins dans la fourchette des 35 pour cent au maximum.

La question du montant du salaire minimum est actuellement à l’ordre du jour de millions de personnes, qu’il s’agisse d’employés, de membres de leur famille ou de patrons. Si le montant du salaire minimum constitue un revenu pour l’employé, il constitue un élément de coût pour l’employeur qui le paie.

Lors des négociations sur le salaire minimum, l'État (ministère du Travail et de la Sécurité sociale), les représentants des employeurs (TİSK) et les représentants des travailleurs (TÜRKİŞ) se réunissent et le montant du salaire minimum pour l'année suivante est déterminé. En déterminant ce montant, les part...
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