Les travailleurs ont des attentes élevées pour les augmentations cette année. leurs patrons ont des idées différentes.
L’augmentation du coût de la vie amène de nombreux employés à pousser pour une augmentation de salaire lourde, et les gains salariaux récents dans l’ensemble de l’économie ont ratté les espoirs qu’ils en auront un. mais les inquiétudes de récession et les taux d'intérêt plus élevés ont les entreprises augmenter l'efficacité tout en contenant des coûts, y compris pour le travail, les patrons d'entreprise et les consultants en rémunération disent.
Les entreprises continuent de distribuer d'importantes augmentations de salaires, bien que inférieures à ce qu'elles projetaient l'automne dernier, selon une nouvelle enquête de près de 1000 grands employeurs par des entreprises de soutien-avantages.
En moyenne, les employeurs donnent des augmentations annuelles du mérite de 3,8 % et des augmentations totales de 4,1 % en 2023 –...
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