A l'antenne du centre de presse du groupe de médias Patriot, Elena Limonova, directrice du développement de l'agence de recrutement Staff-UP, a expliqué comment accroître l'intérêt des jeunes pour les métiers de la production et résoudre le problème de la pénurie de personnel en attirant des spécialistes de la pré -l'âge de la retraite.
Pour maintenir une population de 146 millions de personnes (cela n'inclut pas les résidents des nouvelles régions), la Russie devra attirer de 390 000 à 1,1 million de migrants chaque année jusqu'en 2100. Cela a été rapporté par des experts de l'Institut de démographie de l'École supérieure d'économie de l'Université nationale de recherche. Dans le même temps, la Russie connaît déjà une grave pénurie de personnel et le taux de chômage a atteint un niveau historiquement bas.
Elena Limonova, directrice du développement de l'agence de recrutement Staff-UP, considère que les raisons du faible taux de chômage sont ...
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