Stress au travail, un mal qui se répand dans les entreprises marocaines

La cadence et le rythme du travail dans la majorité des secteurs d’activité sont en constante augmentation, ce qui met le bien-être psychologique de la population active en danger, et risque de déclencher un état d’épuisement professionnel, de démotivation, ou même dans certains cas, d’anxiété, de trouble panique, de dépression, voire d’état de stress post traumatique. A ce jour, le Maroc est considéré comme un leadership d’Afrique du Nord en matière de compétitive économique (LAKIR, R et HABBOUB, S 2022, Le Maroc : un pôle logistique entre l’union européen et l’Afrique subsaharienne. Revue française d’Économie et de gestion 3, 11). L’environnement du travail au Maroc se fait l’écho d’une croissance économique à laquelle les entreprises doivent s’adapter. Elles sont contraintes de faire face à une mouvance compétitive et à des exigences d’adaptabilité marquées par un rythme considérable. De ce fait, les investisseurs comme les employés sont sujets aux pressions qui leur imposent le fait de répondre à des demandes alourdies, des exigences continues, le...
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