Baronne louise casey a publié un rapport dans la culture toxique de la police métropolitaine.
L'examen a mis en évidence des exemples choquants de comportement raciste, homophobe et misogyniste parmi les agents de service et le personnel de la plus grande force policière de Britain.
Le rapport de Lady Casey a exploré comment une culture toxique de blâme cherchait à trouver la responsabilité du comportement généralisé et « institutionnalisé » sur les « mauvaises pommes » avec une « forte tendance à chercher un spin positif ».
Les découvertes ont été marquées "bruit de coeur" par le commissaire de méta marque rowley.
"Institutionnellement raciste, sexiste et brisé" avec la culture du déni
Le rapport a mis en évidence le racisme et le sexisme à l'échelle « institutionnelle » et laisse tomber le public, il a été conclu.
Echoing the 1999 macpherson report into the met's handling of the murder of black adolescent stephen lawrence, lady casey's report said public trust in the force had been lost and that policecing by consent was "broken".
Pendant ce temps, plus de la moitié des femmes en london disent maintenant qu'elles ne font plus confiance à la rencontre pour garder les femmes et les filles en sécurité.
Il a dit que les swathes d'officiers inexpérimentés ont été surchargés avec des casiers, car les chiffres montrent près d'un tiers des bobbies sur le rythme ont moins de deux ans...
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