Le mécanisme de fonctionnement est plus "en direct", la structure de mise en page est meilleure et la technologie est plus complète——
Remettez le papier ! Fin du "grand test" de trois ans de la réforme des entreprises publiques
Source : édition du Quotidien du Peuple à l'étranger
Journaliste Li Jie
De 2020 à 2022, une campagne de réforme de trois ans sera menée dans les entreprises publiques chinoises. Si vous le comparez à un grand examen, il y a plus de 80 000 "candidats" avec un actif total de plus de 300 billions de yuans. Parmi eux, les entreprises centrales sont impliquées dans la sécurité nationale, la bouée de sauvetage de l'économie nationale et l'économie nationale. et les moyens de subsistance des populations, qui représentent plus de 70 % de leur revenu d'exploitation.
Aujourd'hui, la feuille de réponses du grand examen est remise: les principaux objectifs et tâches de la réforme sont achevés et les changements globaux et fondamentaux dans le domaine des actifs et des entreprises publiques ont été promus.
Le mécanisme de fonctionnement est plus "vivant"
"Un grand nombre d'entreprises publiques modernes et nouvelles, débordantes de vitalité et suffisamment puissantes, prennent forme"
"Pas facile", "plein de défis" et "une épreuve de courage et de responsabilité". A l'évocation de la réforme triennale des entreprises publiques, de nombreux chefs d'entreprise ont déploré que le processus n'ait pas été facile.
Avec le recul, pourquoi une telle action de réforme est-elle nécessaire ?
"Notre pays met en œuvre un système économique de base dans lequel la propriété publique est le pilier et les propriétés multiples se développent ensemble. Les entreprises publiques doivent bien se développer", a déclaré Peng Huagang, secrétaire général de la Commi...
[Courte citation de 8% de l'article original]