Une étude menée en Suède sur plus de 59 000 hommes gagnant divers montants de revenus montre qu’au-delà d’un certain seuil, l’argent n’est pas gage d’intelligence. D’autres facteurs peuvent expliquer la réussite professionnelle.
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Les personnes qui gagnent le plus d’argent sont-elles vraiment celles dont les capacités cognitives sont les plus élevées ? Pas tout à fait, d’après une nouvelle étude de l'université de Linköping (Suède) qui remet en cause la méritocratie, ce système social dans lequel le statut dans la vie dépend surtout du talent, des capacités et des efforts. Si des études antérieures ont montré que la réussite professionnelle augmente avec les capacités cognitives, on ignore si des salaires extrêmement élevés sont vraiment le signe d'une intelligence extrême.
Atteinte d’un « plafond d’intelligence » au-delà de 60 000 euros par an
« Nous constatons que la relation ent...
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