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La semaine à 4 jours, idéale pour tous ? Ils l’ont testée et nous parlent de leur expérience
Mathieu Alfonsi - Huffpost FR -
08/02
Journées de travail plus denses, nouveau rythme et temps pour soi… Ces patrons et salariés bénéficient d’un jour de repos supplémentaire pendant la semaine. Ils nous disent ce qu’ils en pensent.
sinseeho / Getty Images/iStockphoto Blue pins on four days in a week on a calendar. Friday, Saturday and Sunday crossed out. Four day work week concept.
sinseeho / Getty Images/iStockphoto
Les patrons et salariés qui ont adopté la semaine à 4 jours sont globalement satisfaits de leur situation.
VIE DE BUREAU - Après le Royaume-Uni, l’Espagne ou la Belgique, la France lance à son tour une expérimentation sur la semaine de quatre jours. Sur la base du volontariat, les agents de l’URSSAF Picardie pourront travailler quatre jours par semaine à partir du 1er mars, avec 36 heures de travail au total, comme l’a annoncé le ministre délégué aux Comptes publics Gabriel Attal. Un jour de travail en moins et un salaire inchangé ? Sur le papier, la semaine de quatre jours a de quoi en séduire plus d’un. Pourtant, les salariés de l’URSSAF ne se bousculent pas.
Sur les 200 concernés, seulement 38 ont dit être éventuellement intéressés. En cause ? « Les journées seront plus longues, le salarié fera neuf heures, là où les autres personnes font des journées de sept heures et demie. Donc ça fera globalement une heure et demie en plus par jour », justifie la directrice adjointe de l’Urssaf Picardie Anne-Sophie Rousseau dans un article de France Bleu.
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Un rythme plus intense, donc, qui ne convient effectivement pas à tout le monde, surtout pour les employés qui doivent aussi gérer des questions de garde d’enfants ou une char... [Courte citation de 8% de l'article original]
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