Zoom – qui a décollé à mesure que les employeurs ont rapidement pivoté vers des réunions à distance pendant la pandémie de covid-19, a annoncé des plans le mardi pour couper 1 300 employés – devenant la dernière société u.s. à mettre en œuvre des réductions d'emploi à mesure que les craintes de récession se poursuivent en 2023.
Zoom coupe 1 300 employés.
Gado via getty imagesLe 7 février, dans un message adressé aux employés, eric yuan, le céo de la plateforme de réunion en ligne zoom, a dévoilé les plans d’affronter environ 15% de la main-d’œuvre de l’entreprise comme «les transitions mondiales à la vie après-pandémique» et au milieu de «l’incertitude de l’économie mondiale» – répartis environ 1 300 postes, après avoir triplé son personnel au début de pandémie.
Le 7 février, les travaux de sécurité des sociétés de cybersécurité à base d'atlanta annoncés dans le dépôt d'une commission de valeurs mobilières et d'échanges couperont 9% de son personnel (estimé pour toucher environ 225 de ses près de 2 500 employés, selon le livret), car il vise à réduire les dépenses dans un « moment où certaines économies mondiales sont dans une période d'incertitude. ”
Le 6 février, le fabricant de jets a confirmé à de multiples points de presse qu’il entendait réduire environ 2 000 emplois dans les finances et les ressources humaines cette année, bien que le cabinet ait déclaré qu’il augmenterait son nombre global de 10 000 employés « en mettant l’accent sur l’ingénierie et la fabrication. ”
Février 6texas-head quartered dell technologies, qui possède pc-maker dell, pourrait couper environ 6,650 employés, citant des conditions de marché « incertaines» dans leur décision de passer au-delà des mesures de réduction des coûts plus tôt, tandis que les analystes ont noté un accident de la demande de produits informatiques personnels – qui constituent la majorité des ventes dell – après une pandémie élevée.
Février 2okta ceo todd mckinnon a dévoilé des plans pour réduire la main-d’œuvre de l’entreprise de technologie de 5% (environ 300 postes) dans un dépôt secret le jeudi, citant une période de dépassement au cours des dernières années qui ne comptaient pas pour la « réalité macroéconomique que nous sommes aujourd’hui. ”
Le 1er février, une compagnie de données sur les nuages basée en Californie, a annoncé des plans dans un second temps pour déposer 8% de son personnel (estimé pour toucher 960 employés) d’ici la fin du quatrième trimestre budgétaire de 2023 «à la lumière des défis macroéconomiques et de l’environnement des dépenses réduit. ”
Le 1er février, la société de paris sportifs en ligne basée sur Boston a également déclaré qu'elle prévoit réduire 3,5% de sa main-d'œuvre mondiale, dans un mouvement de réduction des coûts qui devrait affecter environ 140 employés, le globe boston rapporté.
Le 1er février, Fedex a annoncé qu'il s'affronterait 10 % de son équipe d...
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