De nombreuses personnes investissent encore des avantages générateurs de capital dans des produits de taux d'intérêt ou des assurances. Pourquoi vous devriez plutôt investir l'argent dans des actions.
Tout le monde aime vraiment les cadeaux. Mais il y a une chose que des millions de personnes en Allemagne méprisent : les prestations constitutives de capital (VL). Si 20 millions de salariés ont droit à un supplément de la part de leur patron, 7 millions ne l'utilisent pas. C'est le résultat d'une étude de la Banque européenne des services financiers (ebase).
Est-ce parce que le cadeau semble plutôt chétif ? Après tout, il n'y a "que" jusqu'à 40 euros par mois. Et ils ne sont pas non plus sur le compte, mais ils se retrouvent dans un contrat spécial VL. Le don doit également être taxé. Cela ne semble probablement pas très tentant pour beaucoup.
Faites-vous aussi partie de ces personnes qui ont laissé filer l'argent de leur employeur ? Vous ne devriez pas faire ça ! Même avec des montants soi-disant assez faibles, une belle somme peut s'accumuler au fil des ans. Surtout si vous placez l'argent dans des fonds d'actions et des fonds négociés en bourse (ETF). Lisez ici ce que c'est.
Comment ça fonctionne? En fait as...
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