Fuite des cerveaux dans le secteur minier alors que les travailleurs cherchent des pâturages plus verts

L'industrie minière a du mal à trouver du personnel en tant que travailleurs qualifiés pour donner la priorité aux emplois dans les secteurs axés sur la durabilité tels que l'énergie propre.

Alors que les sociétés minières et de combustibles fossiles du monde entier suppriment des emplois et peinent à attirer du personnel qualifié, c'est l'inverse qui se produit dans le secteur de l'énergie propre.

Les entreprises d'énergie renouvelable devraient générer environ 10,3 millions de nouveaux emplois d'ici 2030, selon une étude du Forum économique mondial, un groupe de pression basé en Suisse. Dans le même temps, environ 2,7 millions d'emplois seront perdus dans les secteurs des combustibles fossiles.

L'industrie de l'énergie propre attire une large base de talents qualifiés pour travailler sur l'efficacité électrique, la production d'électricité et les véhicules électriques, par exemple. Pendant ce temps, les entreprises traditionnelles de combustibles fossiles ont un éventail beaucoup plus restreint de recrues potentielles, a déclaré Ryan Carroll, directeur régional en Australie et en Nouvelle-Zélande pour la société mondiale de recrutement de l'industrie énergétique, Airswift.

"Le secteur des énergies renouvelables embauche cinq fois plus de personnes dans d'autres secteurs que les secteurs traditionnels du pétr...
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