Travailler à temps partiel avant son départ : mode d'emploi de la retraite progressive

LCI - 11/01
[VIDÉO] - Le projet de réforme des retraites a été présenté ce mardi par la Première ministre. Avec une nouveauté : élargir à tous la possibilité de choisir la retraite progressive. Le dispositif existe déjà, et remporte un vif succès. Mais il faut l'accord de son employeur.

Le projet de réforme des retraites a été présenté ce mardi par la Première ministre.
Avec une nouveauté : élargir à tous la possibilité de choisir la retraite progressive.
Le dispositif existe déjà, et remporte un vif succès. Mais il faut l'accord de son employeur.

La mesure est saluée ce matin du 11 janvier. La retraite progressive existe déjà, mais elle pourrait être étendue à l'avenir. Il s'agit de passer à temps partiel sur les deux dernières années de la carrière. Exemple : un salarié pourrait choisir de travailler une journée en moins sur une semaine. 

Le manque à gagner serait presque totalement compensé par la pension de retraite. Le dispositif s'appliquerait seulement si l'employeur l'accepte. Chez cette plateforme logistique, c'est déjà le cas, et le développer n'est pas un problème pour la direction.

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Autre bonne nouvelle, la réforme prendrait en compte la pénibilité du travail. Dans ce projet de réforme, les salariés qui ont un métier dit pénible pourraient partir plus tôt si le médecin du travail l'estime nécessaire. 

Les carrières longues seraient prises en compte. Ceux qui ont commencé le travail avant 16 ans pourraient même partir à la retraite dès 58 ans.

TF1 | Reportage Vincent Lamhaut, Zack Ajili

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