2022 : l'année du boom des lignes fixes discontinues

Au cours des douze mois de 2022, plus de 18 millions de contrats de travail ont été signés. Près de deux millions et demi étaient fixes-discontinus. L'objectif principal de la réforme du travail promue par le gouvernement, et qui a obtenu l'approbation des agents sociaux, était de lutter contre le taux temporaire élevé que le marché du travail espagnol présentait à partir d'un changement de paradigme. À cette fin, le nouveau cadre des relations de travail a limité les situations dans lesquelles une relation temporaire entre le travailleur et l'entreprise pouvait être stipulée, et a dérivé la grande majorité d'entre elles vers le contrat à durée indéterminée discontinu, qui s'est imposé comme le véritable protagoniste de l'année dernière . Non seulement à cause de la grandiloquente de ses statistiques —près d'un million de personnes se retrouvent aujourd'hui dans cette situation, soit deux fois plus que l'an der...
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