Les paquets de paie des fondateurs Boohoo ont augmenté de 1,4 million de £ chaque année

Boohoo a payé ses fondateurs presque 1,4 million de £ chaque année, malgré des allégations de mauvaises conditions de travail, elle a émergé aujourd'hui.

Il s'agit que la folie fast-foyenne s'est engagée à relier des bonus de livres multimillionnaires pour ses administrateurs avec des améliorations dans sa chaîne d'approvisionnement.

Le détaillant en ligne faisait face à la critique des investisseurs de l'année dernière sur son système d'incitation à long terme, ce qui pourrait voir les fondateurs et les administrateurs versés jusqu'à 150 millions de £.

Boohoo a déclaré qu'il lierait désormais des primes à long terme à la mise en œuvre de son programme de changement de programme après la pression du comité d'audit environnemental du Parlement.

Le rapport annuel du Groupe a également révélé que le Total Executive Pay avait glissé comme le chef de Boohoo a obtenu un paquet de paie inférieur pour l'exercice précédent.

Fondateurs Mahmud Kamani (à gauche) et Carol Kane (deuxième de droite), ont reçu des paquets de rémunération marginale...
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