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Avec la chute de température dans de nombreux endroits, le sujet de la tolérance aux basses températures a de nouveau retenu l'attention. L'indemnité de basse température est une indemnité de travail légale que les employeurs devraient accorder aux travailleurs travaillant à basse température.Cependant, le journaliste a constaté que cette indemnité est demandée chaque année, mais il fait "froid" chaque année et il est difficile de vraiment se réchauffer à l'extérieur. ouvriers. Les experts suggèrent que pour les professions et les types de travail présentant des caractéristiques industrielles évidentes, il est nécessaire de se concentrer sur la garantie des salaires des travailleurs et de promouvoir la mise en œuvre du système d'indemnité de basse température.
"J'ai travaillé dans l'assainissement pendant 16 ans, mais je n'ai jamais reçu de subvention pour les basses températures", a déclaré aux journalistes Liu Yuexin (pseudonyme), un travailleur de l'assainissement de 53 ans de la ville de Dandong, dans la province du Liaoning. Ce jour-là, la température maximale locale était inférieure à zéro et la température minimale était d'environ moins 15 degrés Celsius.
Récemment, l'Observatoire météorologique central a publié une prévision de vent fort et de refroidissement. En raison de l'influence de l'air froid fort, la température dans la plupart des régions continuera d'être basse, et la température la plus basse dans certaines régions du sud devrait franchir les extrêmes historiques. de la même période. Avec l'ouverture du mode "congélation rapide" dans de nombreux endroits, le sujet de la tolérance à basse température a de nouveau retenu l'attention.
L'indemnité de basse température est une indemnité de travail légale accordée par l'employeur aux travailleurs à basse température. Cependant, les réglementations sur les basses températures étant dispersée...
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