Quand une supposée augmentation de salaire cache une astuce pour payer le minimum et neutraliser les futures augmentations

MSN - 18/12
La supposée augmentation de salaire que la société de location de voitures Goldcar accordait aux travailleurs des catégories de base pour "récompenser" leurs performances professionnelles, leur trajectoire ou "leur capacité à générer des bénéfices" masquait une astuce, un "mécanisme frauduleux", non seulement pour atteindre le Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI), mais aussi de neutraliser toute augmentation à laquelle ils auraient droit. Le Suprême a...

La supposée augmentation de salaire que la société de location de voitures Goldcar accordait aux travailleurs des catégories de base pour "récompenser" leurs performances professionnelles, leur trajectoire ou "leur capacité à générer des bénéfices" masquait une astuce, un "mécanisme frauduleux", non seulement pour atteindre le Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI), mais aussi de neutraliser toute augmentation à laquelle ils auraient droit.

La Cour suprême a récemment confirmé la décision du Tribunal supérieur de justice des îles Canaries (TSJC) qui a ratifié l'amende de 39 000 euros infligée par la Direction générale du travail du gouvernement régional à l'entreprise, leader du transport de pass...
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