Développement de dernière minute sur EYT : droit à une indemnisation et à une assistance premium

Des millions de personnes à l'âge de la retraite suivent de près les nouveaux développements concernant l'EYT. Avec le règlement EYT, la voie de la retraite sera ouverte pour ceux qui étaient assurés avant le 8 septembre 1999. Lorsque les conditions de prime et d'année sont remplies, il sera mis à la retraite à cette date. D'autre part, les membres de l'EYT auront également droit à une indemnisation. Un soutien premium sera fourni à l'employeur.

Les employés auront également droit à une indemnisation, tandis que des millions de membres d'EYT bénéficieront d'une solution de retraite. En attendant, les employeurs recevront un soutien en 5 points.

Il est prévu que la loi parvienne au Parlement à partir de décembre, vers la fin des travaux sur la loi sur les personnes vivant à la retraite. Beaucoup a été dit et écrit sur le contenu de la loi. Bien que les conditions ne soient pas clairement connues, il est prévu que certaines règles soient introduites définitivement.

Pour devenir membre de l'EYT, il faut commencer à travailler comme assuré avant le 8 septembre 1999 et payer une prime. Même si aucune exigence de prime n'a été introduite, l'exigence de prime était appliquée à 5000 jours en SSK avant le 8 septembre 1999. En conséquence, il doit y avoir au moins 5000 jours. Encore une fois, il y a une période d'a...
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