22 novembre (reuters) - walt disney co's (dis.n) bob iger sera de nouveau demandé d'identifier son successeur en tant que chef de la direction - l'un de ses plus grands échecs dans son premier tour en tant que chef de la compagnie, dirent les gens qui ont travaillé avec lui et les experts.
Iger est crédité de façonner disney en tant qu'entreprise de médias modernes, achetant des marques de divertissement bien connues telles que les guerres pixar, émerveilleuses et étoilées, qui serviraient de phare aux consommateurs lorsqu'ils naviguent dans un paysage de divertissement en foule.
Mais iger, 71 ans, était réticent à lâcher les rênes de l'entreprise qui lui a donné «le tour d'une vie», car son autobiographie 2019 est intitulée. dans ses 15 années en tant que chef de la direction disney, iger a reporté sa retraite quatre fois, abandonnant serait-être successeurs.
Un retard dans le passage de la chauve-souris pour l'un des emplois les plus convoités dans hollywood, et le départ de cadres talentueux dont les ambitions ont été contrecarrées, peut bien avoir mis en place la scène pour le problème de succession iger est chargé d'aider à résoudre alors qu'il revient à l'entreprise pour un mandat de deux ans. lire une partie de son mandat, selon disney, est de travailler avec le conseil pour développer un successeur pour diriger l'entreprise.
« C'est le seul iger des yeux noirs », a déclaré la banque de l'amérique directeur général jessica reif ehrlich. "il a tellement bien fait, mais ce qu'il n'a pas bien fait, c'est trouver un successeur."
Disney-watchers voit dana walden, un ancien directeur de la télévision de renard qui dirige le groupe de contenu de divertissement général de disney, et disney parks, expériences et produits président josh d'amaro comme meilleurs candidats internes pour réussir iger.
Walden et d’amaro n’ont pas répondu aux demandes de commentaires faites par leurs publicitaires.
Iger revient à l'entreprise après son successeu...
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