Employé handicapé poursuit twitter sur l'interdiction de musk sur le travail à distance

17 novembre (reuters) - twitter inc (twtr.mx) propriétaire elon musk mandat que les employés arrêtent de travailler à distance et mettent en « longues heures à haute intensité » discrimine les travailleurs handicapés, une nouvelle plainte.

Dmitry borodaenko, un gestionnaire d'ingénierie basé en Californie qui a déclaré que twitter l'a viré cette semaine lorsqu'il a refusé de faire rapport au bureau, a déposé une mesure de classe proposée contre l'entreprise dans la cour fédérale san francisco le mercredi.

Borodaenko a déclaré que l'appel récent de musk pour les employés de twitter à retourner au bureau ou à quitter viole la loi fédérale sur les Américains handicapés (ada), qui oblige les employeurs à offrir des logements raisonnables aux travailleurs handicapés.

Borodaenko a un handicap qui le rend vulnérable à covid-19, selon la plainte.

Le procès a déclaré que de nombreux employés de twitter handicapés ont été contraints de démissionner parce qu'ils ne pouvaient pas répondre aux exigences de performance et de productivité de musk.

Dans une plainte distincte déposée dans la même cour le mercredi, twitter a été accusé de déposer des milliers de travailleurs contractuels sans donner l'avis de 60 jours exigé par la loi fédérale.

Twitter fait déjà l'objet d'une mesure de clas...
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