Protection des données : la justice autorise la lecture d'une lettre privée d'un salarié lors d'une assemblée ouvrière

La lecture par l'entreprise d'une lettre privée d'un employé lors d'une assemblée des travailleurs ne viole pas leur confidentialité, comme l'a reconnu un récent arrêt de la Cour nationale.

Les événements se sont produits en 2018, lorsqu'une serveuse a envoyé une lettre à la direction de l'hôtel et aux représentants syndicaux dénonçant le harcèlement au travail qu'elle a subi de la part d'un maître d'hôtel.

Lors de l'assemblée des travailleurs convoquée par l'un des syndicats représentatifs, le directeur de l'hôtel a lu la lettre pour vérifier si ce que disait l'employé était vrai. La femme a décrit une situation de harcèlement dans laquelle elle était "totalement isolée et coincée dans mon propre lieu de travail, où de nombreux collègues ont peur de me parler par peur des représailles de leurs sup...
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