Emploi et handicap : «L’inclusion dans la société doit avancer»

Alors que débute la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’OGBL plaide pour un système efficace d’assistants à l’inclusion en entreprise, estimant que celui de l’Adem n’est pas à la hauteur.

Créé en 2003, le département des Travailleurs handicapés (DTH) de l’OGBL défend les intérêts des personnes handicapées sur le marché de l’emploi et les accompagne dans leur parcours. Si la situation s’est améliorée ces vingt dernières années sur le front de l’inclusion, il y a encore beaucoup d’efforts à fournir au niveau politique, mais pas seulement.

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le secrétaire syndical et responsable du DTH, Joël Delvaux, nous a accueillis à son domicile pour faire un point sur les chantiers en cours.

À commencer par celui des assistants à l’inclusion dans l’emploi, un service mis en place par l’Adem il y a trois ans maintenant et qui n’a ...
[Courte citation de 8% de l'article original]