La proactivité, clé pour se démarquer dans un processus de sélection

Une carte avec des endroits marqués pour boire un café, se garer sans payer ou acheter une aspirine. C'est ce qu'a laissé, avec son CV, une fille de l'agence de communication Weekend, qui a récemment changé l'emplacement de ses bureaux à Murcie. Le geste lui a valu un entretien d'embauche, comme l'a raconté la fondatrice de l'entreprise, Cristina Jover, sur ses réseaux sociaux. Ce n'est là qu'un exemple de la créativité et de l'originalité avec lesquelles de plus en plus de candidats essaient de se démarquer dans le processus de sélection.

Derrière cette simple carte se cache une des clés qui peut amener une personne à décrocher un emploi : la proactivité....
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