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Ministre Nguyen Kim Son : Il est urgent d'augmenter les salaires pour empêcher les enseignants de démissionner
VnExpress - VN Express -
07/11
Les bas salaires, la grande différence de niveau de vie, en particulier dans les zones industrielles, empêchent les enseignants d'être en paix dans la pauvreté et de quitter la profession enseignante, selon le ministre Nguyen Kim Son.
Le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a participé le 4 novembre à l'explication du problème des enseignants qui démissionnent lors de la séance d'interrogation du ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra. Il a déclaré que, afin de prévenir et de réduire le nombre d'enseignants qui quittent, la question urgente est d'augmenter les salaires et d'augmenter les indemnités préférentielles des enseignants, en particulier les enseignants du préscolaire et du primaire. VnExpress a interviewé M. Son à propos de ce contenu.
- Monsieur, pourquoi l'augmentation des salaires des enseignants, en particulier des enseignants du préscolaire et du primaire, est-elle une question urgente ?
- Actuellement, le niveau de revenu des enseignants du préscolaire et du primaire diplômés après 5 ans de travail est en moyenne de 4,5 à 4,7 millions de VND, y compris le salaire et l'allocation préférentielle de 35%. Lorsqu'ils enseignent pendant 5 ans, les enseignants auront une indemnité d'ancienneté supplémentaire de 5 %. Les nouvelles personnes recrutées dans le système, le revenu n'est que d'environ 3 millions, dans les 2-3 premières années.
Les enseignants du préscolaire dans les zones extrêmement difficiles, avec une allocation préférentielle de 70%, plus des allocations locales attractives ou travaillant dans des écoles spécialisées (écoles pour enfants nécessitant des soins spéciaux), leur salaire Après 5 ans de travail, il peut atteindre 6 mil... [Courte citation de 8% de l'article original]
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