Attention aux employés d'EYT qui sont employés sans assurance !

Attention aux employés d'EYT qui sont employés sans assurance !

Il est prévu que le règlement légal sur l'âge de la retraite (EYT) soit soumis à la Grande Assemblée nationale turque en décembre et soit promulgué d'ici la fin janvier. La loi EYT ouvrira la voie à la retraite pour les assurés ayant commencé à travailler avant le 8 septembre 1999.

Au fur et à mesure que les efforts de l'AET s'accéléraient, les personnes qui étaient effectivement employées sans assurance, bien qu'elles travaillaient effectivement avant le 8 septembre 1999, ont cherché à déterminer le service pour la période pendant laquelle elles avaient été employées sans assurance. Les lecteurs se posent souvent des questions à ce sujet.

Pour que les jours travaillés sans assurance soient comptabilisés comme assurance, une action en détermination de service doit être déposée. Conformément à l'article 86 de la loi n° 5510 sur l'assurance sociale et l'assurance maladie générale, la poursuite en détermination de service doit être déposée dans un délai de cinq ans, à compter de la fin de l'année de licenciement.

Cependant, il existe des cas où la prescription quinquennale n'est pas demandée. Des années plus tard, il a le dr...
[Courte citation de 8% de l'article original]