Tensions sur les carburants : TotalEnergies prêt à avancer les négociations sur les salaires si les blocages cessent

Le mouvement de grève dans plusieurs raffineries et dépôts de carburants en France a été reconduit, ce dimanche 9 octobre, chez TotalEnergies et Esso-ExxonMobil, a indiqué la CGT interrogée par l'AFP. Pour ne pas voir cette grève s’éterniser, TotalEnergies a proposé d’avancer à octobre les négociations annuelles sur les salaires, à condition que les grèves dans les raffineries et dépôts de carburants qui génèrent des ruptures d’approvisionnement prennent fin, a indiqué le groupe dans un communiqué. 

"Sous réserve de la fin des blocages des dépôts et de l'accord de l'ensemble des partenaires sociaux, la Compagnie propose d'anticiper au mois d'octobre la Négociation Annuelle Obligatoire qui était prévue en novembre", selon un communiqué du groupe. Ces négociations "permettront de définir comment les salariés pourront bénéficier, avant la fin de l'année, des résultats exceptionnels générés par TotalEnergies, tout en prenant aussi en compte l'inflation de l'année 2022", assure le groupe français, qui a engrangé 10,6 milliards de dollars de bénéfice au premier semestre 2022.

TotalEnergies rappelle qu'il avait déjà été convenu avec les partenaires sociaux d'avancer au mois de novembre 2022 ces négociations annuelles obligatoires (NAO) "pour les salariés français du Socle Social Commun de TotalEnergies et de ne pas attendre janvier 2023 comme c'est habituellement le cas".

"Par ailleurs, ces mêmes salariés ont bénéficié en 2022 d’un Intéressement-Participation moyen aux résultats de l’entreprise de 9108 €, avec un montant minimum de 7250 € Ainsi, la rémunération mensuelle moyenne d’un opérateur de raffinerie de TotalEnergies en France en 2022 est de 5000 € par mois, Intéressement-Participation compris (4.300 € par mois hors intéressement)", a expliqué TotalEnergies. 

Enfin, pour aider ses salariés à faire face à l’inflation, TotalEnergies a déclaré qu’elle a déjà pris les mesures suivantes lors de l’année 2022 : un avoir de 150 € en mars 2022 pour les salariés français abonnés au gaz et à l'électricité chez TotalEnergies et une prime Énergie de 200 € net en juillet 2022 pour tous les salariés.