Plus de 60 % des étudiants du premier cycle ont un salaire mensuel inférieur à 5 000 yuans, et très peu ont un salaire mensuel supérieur à 10 000 yuans.Comment briser le « plafond » du développement de carrière ?
Introduction : 63,4 % des diplômés du premier cycle interrogés ont un salaire mensuel réel inférieur à 5 000 yuans. Les diplômés du collège interrogés avec un salaire mensuel supérieur à 10 000 yuans sont encore moins nombreux, moins de 5 %.
Auteur | China Business News Guo Jinhui
Cette année est l'année de remise des diplômes du premier groupe d'étudiants de l'enseignement professionnel supérieur qui ont élargi leurs effectifs.Depuis 2019, les établissements d'enseignement professionnel supérieur (spécialisés) ont augmenté leurs effectifs d'un total de 4,133 millions en trois ans.Dans l'environnement où l'épidémie s'est affecté négativement l'emploi, il a effectivement servi les "six stabilité" L'objectif des "six garanties".
En se concentrant sur l'emploi des talents de l'enseignement professionnel, qui est au centre des préoccupations sociales, 51,5 M ont lancé une enquête auprès des nouveaux étudiants pour comprendre la volonté de recherche d'emploi, la profession et la direction, les progrès de la recherche d'emploi et les préférences des employeurs en matière d'enseignement professionnel. talents (spécialités).
Les résultats de l'enquête montrent que, par rapport aux étudiants de premier cycle dans les principales universités, le taux de réussite salarial attendu des étudiants du premier cycle est inférieur et que le salaire mensuel réel de plus de 60 % des étudiants du premier cycle est inférieur à 5 000 yuans. Après l'obtention de leur diplôme, plus de 30 % des diplômés du premier cycle interrogés ont préféré "poursuivre leurs études et passer au baccalauréat".
Yao Kai, directeur du Centre mondial de recherche sur le développement des talents scientifiques et technologiques de l'Université de Fudan, a déclaré à ...
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