Les 10 mesures les plus urgentes qui tombent entre les mains du successeur de Marta Temido

MSN - 01/09
A l'heure où le pays attend le nom du prochain ministre, et que les nouvelles s'accumulent sur le chaos qui s'est installé dans la Santé, CNN Portugal est allé entendre les utilisateurs, médecins, infirmiers, pharmaciens, responsables d'organismes du secteur, parmi autres. , sur les changements les plus importants qui doivent être effectués prochainement. Voici les réformes sans lesquelles personne ne croit que le Service national de santé pourra être sauvé

Face à un scénario de chaos qui s'est emparé de la Santé, tout le monde dans le secteur est unanime sur l'urgence d'aller de l'avant avec des changements pour que le Service National de Santé puisse survivre.

Embaucher et retenir des médecins dans le NHS

Il est considéré comme l'une, sinon la plus grande, des priorités du nouveau ministre : trouver un moyen d'embaucher et de retenir des médecins au sein du Service national de santé (SNS). « La mesure la plus urgente est de créer les conditions pour attirer et retenir davantage de professionnels de la santé. Et cela implique nécessairement de valoriser les carrières d'une autre manière, y compris la rémunération à la performance", précise Xavier Barreto, président de l'Association portugaise des administrateurs hospitaliers, garantissant que "les professionnels doivent être regardés différemment". En d'autres termes, la valeur de ce qu'ils font dans le SNS « se reflète sur leurs salaires ».

Selon le président des médecins, Miguel Guimarães, à l'heure actuelle, 50% des médecins au Portugal sont en dehors du SNS. Et pour faire face au chaos qui s'est installé dans les hôpitaux, il faut, assure-t-il, le Gouvernement pouvoir "renforcer le capital humain". Pour cela, argumente-t-il, le futur détenteur du portefeuille devra trouver un moyen pour que le SNS soit plus attractif et compétitif. « Nous devons créer des conditions, changer de carrière et donner plus de flexibilité aux médecins, afin qu'ils puissent adapter leurs horaires à leur vie », ajoute Miguel Guimarães, offrant une suggestion : « Si vous atteignez un taux de rétention des médecins de 80 %, vous pouvez résoudre le problème du SNS ». Sinon, préviennent-ils, les hôpitaux continueront de ne pas être en mesure d'aider tous les patients.

En effet, les usagers considèrent également que l'embauche de médecins fait partie des mesures les plus prioritaires. « Les concours durent longtemps, les postes ne sont pas entièrement pourvus et il y a un manque de médecins spécialistes, comme on le voit en obstétrique, mais aussi d'anesthésistes et de pédiatres », décrit Cecília Sales, porte-parole du Mouvement des usagers des services publics : « L'investissement » du prochain ministre « devrait vraiment être dans les ressources humaines », plaide-t-il.

Le même défend Gustavo Tato Borges, président de l'Association nationale des médecins de santé publique, selon lequel il doit y avoir un "changement des conditions...
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