Les travailleurs quittent leur ville natale parce que l'usine a peu de travail

M. Toan et son épouse, Mme Nguyen Thi Ngan, 38 ans, sont tous deux employés de Hoang Thong Wood Company Limited (di An City). A partir de mai, l'usine a commencé à réduire les commandes, jusqu'à présent elle n'a maintenu que la moitié de sa capacité de fonctionnement. Les emplois sont rares, les entreprises n'organisent pas d'heures supplémentaires, n'organisent pas d'attente pour les travailleurs.

Mme Ngan est restée à l'usine pour travailler pendant que son mari et ses enfants retournaient dans leur ville natale. Photo: Le Tuyet

Bien que l'usine ait conservé les indemnités et le salaire de base, faute d'heures supplémentaires, le revenu total de M. Toan et de sa femme a diminué de près de 7 millions de VND par rapport à avant. "Si nous continuons à rester, toute la famille aura des difficultés. Nous nous séparons pour voir où il est acceptable de rester", a déclaré M. Toan.

Dans l'immédiat, l'ouvrier retourne dans sa ville natale pour retourner dans l'industrie maritime, son fils de 4 ans est envoyé dans une école maternelle près de chez lui à moitié prix par rapport à avant. Mme Ngan essaie de rester à l'usine pour maintenir une source de revenus pour sa famille, même si elle ne dispose que de 6 millions de VND par mois. Dans le cas où les commandes à l'entreprise continuent de baisser, la famille doit être ...
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