« L’agenda de la croissance, de la stabilité et du succès à long terme », convenu entre le cabinet et le syndicat des travailleurs de la communication (cwu) pourrait être arraché si le syndicat ne s’oppose pas à l’offre du service postal. l'accord, qui a été signé lorsque le courrier royal est devenu une entreprise privée en 2013, restreint l'entreprise de certaines pratiques, y compris l'emploi de nouveaux travailleurs à des conditions différentes au personnel actuel, le franchisage, les licenciements et l'utilisation de travailleurs temporaires.
Une clause de rupture dans le contrat pourrait être déclenchée, ce qui signifierait avis sur le cwu.
Le courrier royal perd £1million par jour, en raiso...
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