Walmart élargit la couverture de l'avortement dans le plan de santé des employés

Sarah Nassauer - Wall Street Journal - 19/08
Le plus grand employeur privé de la nation a déclaré qu’il élargirait les types de situations médicales dans lesquelles son plan de santé des employés couvrirait un avortement et qu’il couvrirait les frais de voyage pour les procédures médicales nécessaires.

Walmart inc. wmt -1.47% élargit les types de situations médicales pour lesquelles son plan de santé des employés couvrirait les avortements et le coût des voyages, pour inclure des conditions telles que la grossesse ectopique.

Le changement à walmart, le plus grand employeur privé du pays, est un autre signe de la façon dont les entreprises s’attardent avec la décision de la Cour suprême plus tôt cet été pour renverser le droit constitutionnel à l’avortement.

Le walmart de vendredi, basé à bentonville, ark., a envoyé une note à ses environ 1.7 millions de travailleurs u.s. qui ont dit que son plan de santé couvrirait le coût de l'avortement lorsque «il y a un risque pour la santé pour la mère, le viol ou l'inceste,...
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