Selon l'IRNA, la description de "ciblé et efficace" pour ce plan est due au fait que les dirigeants des organes exécutifs et les employeurs et les militants des entreprises économiques ont approuvé l'efficience et l'efficacité de ce plan, bien que certaines organisations syndicales à cet égard aient des opinions différentes , mais l'aspect du dossier montre l'acceptabilité de ce plan.
D'après les statistiques d'insatisfaction des demandeurs d'emploi et des employeurs face au manque de main-d'œuvre qualifiée, il semble que le plan « formation qualifiante en milieu réel de travail » réponde à la fois aux besoins des diplômés universitaires et aux besoins des personnes non qualifiées d'acquérir des compétences dans divers techniques et métiers et plus d'informations sur ce projet devraient être faites au niveau communautaire, mais les statistiques des demandeurs d'emploi avec la sortie dudit projet n'ont pas le juste équilibre.
Selon les statistiques de l'Organisation de l'enseignement technique et professionnel, 62% de la population du pays de 84 millions et 100 000 personnes ont entre 15 et 65 ans et sont en âge de travailler, tandis que le reste sont des personnes qui ont soit moins de 15 ans ans ou plus Ils ont plus de 65 ans et ne sont pas en âge de travailler.
Les résultats du plan de recensement de la population active à l'automne 1400 montrent que le taux de chômage des personnes de plus de 15 ans est égal à 8,9%, à cet égard, la formation et la promotion des compétences professionnelles et l'employabilité des jeunes de plus de 15 ans en recherche d'emploi, en manque ou peu de compétences Les compétences sont définies sous la forme d'un projet gouvernemental intitulé « Formation qualifiante en milieu réel de travail ».
Le taux de chômage de la province de Razavi Khorasan est de 7,5%, le nombre de demandeurs d'emploi est de 12 937 personnes, et les ateliers mettant en œuvre le projet « Formation qualifiante en milieu réel de travail » sont de 594 ateliers, le nombre de stagiaires qualifiés est de 1 183 personnes, dont 1 000 141 personnes sont des femmes et 42 des hommes.
Quel est le plan de formation qualifiante en milieu réel de travail ?
Conformément à la mise en œuvre du paragraphe 2 des politiques générales de l'emploi annoncées par le Guide Suprême et du paragraphe 5 des politiques générales de l'économie de la résistance, le plan de formation qualifiante en milieu réel de travail avec l'approche de créer les plateformes nécessaires pour des activités productives et un emploi durable ainsi que la poursuite et la stabilisation des opportunités d'emploi Disponible et nécessaire à la société, en particulier dans les petites entreprises et les entreprises à domicile, en utilisant la capacité des secteurs non gouvernementaux dans le développement de la formation professionnelle et la nécessité d'utiliser les capacités de formation existantes dans les ateliers environnemen...
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