Le géant du hamburger Grill'd aurait reçu 16,6 millions de dollars des contribuables après avoir inscrit des milliers de ses travailleurs à un programme gouvernemental d'incitations à l'apprentissage.
La chaîne alimentaire de hamburgers peut empocher jusqu'à 28 000 $ par stagiaire grâce au programme de subventions salariales tout en payant ce travailleur moins qu'une personne qui n'est pas en stage.
Les données publiées par le ministère de l'Emploi et des Relations sur le lieu de travail ont montré que Grill'd Pty Ltd compte le plus grand nombre d'apprentis dans le cadre du programme, plus que toute autre entreprise en Australie et plus du double du nombre d'organisations qui les suivent.
Parmi les entreprises qui ont postulé au programme de subventions salariales Boosting Apprenticeship Commencements (BAC), Grill'd compte 2728 apprentis et stagiaires, à la fin avril.
L'entreprise qui arrivait en deuxième position sur la liste, le fournisseur de plomberie et de salle de bain Reece Group, n'avait recruté que 1083 apprentis, soit moins de la moitié du nombre de Grill'd.
En 2020, le gouvernement fédéral a annoncé le programme de subventions salariales de 1,2 milliard de dollars pour augmenter le nombre d'Australiens suivant un apprentissage ou une formation professionnelle. Le gouvernement a promis de reverser la moitié du salaire du travailleur à l'entreprise pour les apprentis ou les stagiaires nouvellement embauchés afin d'encourager davantage d'emplois.
Grill'd a reçu jusqu'à présent 16,6 millions de dollars gr...
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