Les non-employés de bureau en ont aussi marre – et courent un risque élevé de démissionner

EuronewsEN - 09/07
Du commerce de détail aux soins de santé et à la construction, de nombreux employés ne peuvent que rêver d'horaires plus flexibles et sont tellement insatisfaits de leur emploi qu'ils sont prêts à démissionner.

Ils ont été salués comme des héros lors des premiers confinements liés au COVID-19 : des employés qui doivent être physiquement présents pour faire leur travail et qui ont continué à se présenter au travail malgré les risques sanitaires.

Maintenant, une nouvelle étude majeure a révélé que bon nombre de ces travailleurs essentiels ne sont pas satisfaits de leur travail, et plus d'un tiers d'entre eux envisagent de démissionner dans les six prochains mois.

L'enquête menée auprès de plus de 7 000 employés en Australie, en France, en Allemagne, en Inde, au Japon, au Royaume-Uni et aux États-Unis a révélé que 37 % de ces travailleurs étaient dangereusement proches de démissionner, principalement en raison d'un manque de perspectives de carrière, selon un rapport du Boston Consulting Group (BCG).

Les résultats ont des implications «potenti...
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