Le marché du travail américain reste tendu alors que les offres d'emploi restent élevées

Lucia Mutikani - Reuters - 06/07
Les offres d'emploi aux États-Unis ont chuté moins que prévu en mai, indiquant un marché du travail toujours tendu qui pourrait maintenir la Réserve fédérale sur une trajectoire de politique monétaire agressive alors qu'elle lutte contre une inflation élevée.
  • Les offres d'emploi chutent de 427 000 à 11,3 millions en mai
  • Les départs volontaires ont peu changé à 4,3 millions
  • L'indice ISM des services recule de 0,6 point à 55,3 en juin

WASHINGTON, 6 juillet (Reuters) - Les offres d'emploi aux États-Unis ont diminué moins que prévu en mai, indiquant un marché du travail toujours tendu qui pourrait maintenir la Réserve fédérale sur une politique monétaire agressive alors qu'elle lutte contre une inflation élevée.

Bien qu'une enquête de l'Institute for Supply Management ait montré mercredi que sa mesure de l'emploi dans le secteur des services s'était contractée en juin pour la troisième fois au cours des cinq derniers mois, les entreprises se sont plaintes qu'elles étaient "incapables de pourvoir les postes avec des candidats qualifiés" et que "la demande de le talent est plus élevé."

La Fed tente de calmer la demande de main-d'œuvre et l'économie globale pour ramener l'inflation à son objectif de 2 %.

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"Tant que le marché du travail reste solide, la Fed est susceptible de maintenir les taux d'intérêt à la hausse pour ralentir l'activité", a déclaré Christopher Rupkey, économiste en chef chez FWDBONDS à New York. "Les données d'aujourd'hui plaident toujours pour une hausse des taux de 75 points de base plus tard ce mois-ci plutôt que de 50 points de base."

Les offres d'emploi, une mesure de la demande de main-d'œuvre, ont chuté de 427 000 à 11,3 millions le dernier jour de mai, a déclaré...
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