Un employé d'Universal Music est licencié après le renversement "en deuil" de Roe

Vanessa Serna - DailyMail - 04/07
Michael Lopez a été licencié d'Universal Music Group après avoir refusé de travailler lorsque Roe v. Wade a été annulé. Son employeur a affirmé avoir perturbé la journée de 275 personnes

Un employé réveillé d'Universal Music Group a été licencié après avoir refusé de travailler en raison du «deuil» du renversement de Roe v. Wade.

Michael Lopez, un ancien coordinateur de production chez Universal Music Enterprises, a critiqué la société pour avoir licencié une "personne brune queer" pendant le mois de la fierté pour avoir parlé en faveur du "droit à l'avortement", a-t-il écrit sur LinkedIn.

"Associé au flot de législations anti-queer et anti-trans, il a été difficile de comprendre comment l'entreprise s'attend à ce que nous soyons productifs alors que nos droits sont supprimés", a écrit Lopez. "Surtout lorsque notre entreprise a fait des dons à plusieurs de ces politiciens."

Michael Lopez, ancien employé d'Universal Music Enterprises, a été licencié après avoir échoué à faire son travail alors qu'il "pleurait" le renversement de Roe v. Wade

Le 24 juin, le jour où la Cour suprême a annulé Roe v. Wade a été annulé par un vote de 6 contre 3, Lopez a été ch...
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