Le personnel de la BBC a déclaré qu'il y avait plus de 150 genres dans les sessions de formation sur la diversité

By Claudia Rowan - TheTelegraph - 25/06
Les employés ont été encouragés à développer leur "marque trans" en déclarant leurs pronoms sur les signatures d'e-mails

Le personnel de la BBC a été informé qu'il existe plus de 150 genres et qu'il doit développer sa "marque trans" en déclarant ses pronoms sur les signatures d'e-mails.

Le Telegraph a obtenu des pages de documents fournis au personnel de la radio par Global Butterflies, un groupe transgenre peu connu que la BBC a rédigé pour de nombreuses sessions de formation au cours de l'été et de l'automne de l'année dernière.

Des e-mails ont été envoyés aux producteurs de radio de la BBC et aux éditeurs de programmes, certains de la part des chefs de département, les exhortant à suivre les cours sur la diversité.

Au cours des sessions, divulguées à ce journal, on a montré au personnel un éventail de pronoms non sexistes qu'ils devraient utiliser, notamment "xe, xem, xyrs", et on leur a dit : "Les gens peuvent s'identifier de plus de 150 façons, et de plus en plus !" ”

On a dit au personnel qu'ils devraient inclure leurs pronoms dans les boîtes de signature des e-mails pour faire « partie de votre marque trans » en tant que « spectacle inclusif et accueillant… brillant du soutien des alliés ».

Le formateur Global Butterflies a déclaré au personnel que les pronoms "il / elle" "peuvent créer" de l'inconfort, du stress et de l'anxiété "pour les personnes non conformes au genre et "il a été démontré que chez les jeunes trans, l'utilisation de pronom...
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