Il s'agit d'une année inhabituelle pour la promotion de 2022, qui est confrontée à des épidémies répétées de COVID-19, à des environnements économiques nationaux et internationaux instables, à un marché du travail atone et à la plus grande promotion de 10,76 millions de diplômés de la même promotion. .
Face à l'incertitude de l'avenir, de plus en plus de diplômés choisissent d'entrer dans le système pour "se cacher un moment". Depuis 2009, le nombre de candidats à l'examen national a dépassé le million pendant 14 années consécutives.En 2022, le nombre de candidats à l'examen national de la fonction publique dépassera les 2 millions, un record.
Les jeunes espèrent retrouver un sentiment de sécurité au sein du système, mais la sélection dans le système devient de plus en plus "scroll". Un journaliste de China Business News a constaté que les diplômés des 20 meilleures universités du monde, dont l'Université d'Oxford, l'Université de Londres, l'Université Tsinghua et l'Université de Pékin, concourent tous ensemble.
foule dans le système
"J'ai reçu une offre début juin, j'ai un établissement et un enregistrement de ménage, et je peux enfin m'installer d'abord dans le système." Après avoir échoué à trois examens de la fonction publique, Jiang Yue, un nouveau diplômé d'une université 211, a pris plus plus d'une douzaine d'examens d'institutions publiques, et a finalement décroché une unité à Pékin.
Jiang Yue a dit à Yicai que la position était bonne en février, mais il n'y a eu aucun retour après son vote, et de nombreux étudiants autour de lui n'ont obtenu aucun résultat du recrutement du printemps. "Il semble que le recrutement du printemps n'existe pas."
Le "Rapport sur la prospérité de l'emploi du premier trimestre 2022 pour les diplômés universitaires" publié conjointement par l'Institut chinois de recherche sur l'emploi de l'Université Renmin de Chine et Zhaopin Recruitment a souligné que l'indice de prospérité du marché de l'emploi des diplômés universitaires au premier trimestre (le nombre de demandes de recrutement sur le marché / le nombre de demandeurs d'emplois marchands, CIER) a diminué pour atteindre son plus bas niveau depuis l'épidémie, il n'était que de 0,71. La demande de recrutement a chuté de 8 % en glissement annuel, tandis que les demandes d'emploi ont augmenté de 75 %.
En mai, le taux de chômage des jeunes de 16 à 24 ans était de 18,4 %, en hausse de 0,2 point de pourcentage p...
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