Trouver un emploi malgré les obstacles. Où commencer la recherche

Jennifer (pseudonyme), une Hondurienne de 40 ans victime de violences basées sur le genre, n'était pas sereine jusqu'à ce qu'elle décroche un CDI de femme de ménage. La même chose est arrivée à sa compatriote Claudia, 44 ans, qui a perdu son emploi à cause de la pandémie et qui a aujourd'hui un CDI de gériatre dans une maison de repos. La stabilité des femmes et celle de leurs enfants ne tenaient qu'à un fil jusqu'à ce que leurs conditions de travail s'arrangent. Tous deux font partie des groupes vulnérables en Espagne : les personnes handicapées, les femmes victimes de violence de genre ou les citoyens à risque d'exclusion sociale, entre autres, qui sont jetés dans un parcours du combattant lorsqu'ils cherchent du travail.

Jennifer et Claudia l'ont fait. Les experts s'accordent à dire qu'une occupation fixe est le facteur le plus important pour trouver une certaine sécurité et éviter les frayeurs. Mais le problème n'est pas seulement de trouver un emploi. Il reste encore de nombreuses différences à aplanir en termes de qualité. Daniel-Aníbal García, secrétaire aux finances de la Confédération espagnole des personnes handicapées physiques et organiques (Cocemfe), dénonce le grief comparatif entre les personnes handicapées, l'un des groupes vulnérables les plus nombreux en Espagne, et le reste de la population : « En plus d'un chômage plus élevé, nous avons également un salaire moyen inférieur dans tous les groupes professionnels. C'est un élément de discrimination, à la fois d'accès et de rémunération », assure-t-il.

Que faire et où aller

Pour trouver un emplo...
[Courte citation de 8% de l'article original]