Le Japon obligera les entreprises à publier les écarts de rémunération

Euronews - 21/06
En vertu des nouvelles règles, les entreprises japonaises devront divulguer le salaire des femmes en pourcentage de celui des hommes.

Le Japon envisage d'exiger des grandes entreprises qu'elles publient les écarts salariaux entre les hommes et les femmes, dans le but de surmonter les inégalités persistantes entre les sexes sur le lieu de travail.

Les entreprises seront tenues de divulguer le salaire des femmes en pourcentage de celui des hommes, sur leur site web ou ailleurs, en indiquant si les chiffres appartiennent à des employés permanents et non permanents. Toute raison légitime justifiant les disparités de rémunération entre les sexes devra par ailleurs être fournie.

Cette mesure a été annoncée dans le cadre du plan d'action du "nouveau capitalisme" du Japon, pro...
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