Les employeurs américains ont prolongé une impressionnante série d'embauches en mai, alors même que les décideurs ont pris des mesures pour refroidir l'économie dans le but d'atténuer une inflation élevée.
Le département du Travail a rapporté vendredi que les employeurs avaient ajouté 390 000 emplois, le 17e gain mensuel consécutif. Le taux de chômage était de 3,6% pour le troisième mois consécutif, à un peu plus d'un creux d'un demi-siècle.
Dans le même temps, la population active a augmenté de 330 000 personnes et la part des adultes employés ou à la recherche d'un emploi a continué de se rapprocher des niveaux prépandémiques.
Les données ont indiqué que les mesures initiales de la Réserve fédérale pour réduire son soutien monétaire à l'économie n'étaient - du moins jusqu'à présent - pas tellement contraignantes pour l'activité commerciale que l'embauche se faisait sentir.
Après le fort rebond des profondeurs des fermetures de coronavirus – tous sauf 800 000 des 22 millions d'emplois qui ont été perdus ont été récupérés – la Fed a déplacé son accent de l'emploi maximum vers son autre mandat : la stabilité des prix. Le défi consiste à appliquer son principal outil, une série régulière de hausses de taux d'intérêt, sans provoquer de récession.
"Je pense que nous sommes sur une sorte de ce qui ressemble à une trajectoire de descente en ce moment, et c'est bien - rien n'est cassé", a déclaré Guy Berger, économiste principal du réseau social axé sur la carrière LinkedIn. "Mais continuez à avancer rapidement d'un an et les points d'interrogation sont toujours importants."
Les indicateurs étroitement surveillés incluent l'impact sur les salaires, qui ont augmenté à un rythme jamais vu depuis des décennies, mais pas assez pour suivre l'inflation. La Fed craint que la hausse des coûts de main-d'œuvre ne se répercute sur les consommateurs.
Sur ce point, le rapport du Département du travail a montré peu de changement de trajectoire. Le salaire h...
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