Fidelity, le plus grand fournisseur de plans 401 (k) du pays, a déclaré mardi que cela permettrait à ses participants de mettre une part de leur argent de retraite dans Bitcoin – si leurs employeurs sont prêts à le permettre.
L'annonce pourrait rapprocher des millions de personnes d'un investissement direct dans Bitcoin cet été sans avoir à créer un compte sur un échange de crypto-monnaie. Mais les régulateurs ont déjà déclaré qu'ils étaient sceptiques quant à l'idée : le mois dernier, le ministère du Travail, qui supervise les régimes de retraite en milieu de travail, a déclaré qu'il jetterait un œil critique sur les régimes qui ajoutaient des actifs numériques à leurs menus d'investissement.
Fidelity – qui détenait 2,4 billions de dollars d'actifs 401 (k) en 2020, soit plus d'un tiers du marché, selon le cabinet d'études Cerulli Associates – a déclaré qu'il introduisait un compte d'actifs numériques pour détenir Bitcoin. Les frais de compte se situeront entre 0,75% et 0,90% des actifs, en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'employeur et le montant investi. Des frais de négociation supplémentaires, non encore divulgués, seront "à des prix compétitifs", a déclaré la société.
"Nous avons commencé à entendre un intérêt croissant de la part des promoteurs de régimes, de manière organique, quant à la manière dont le Bitcoin ou comment les actifs numériques pourraient être proposés dans un régime de retraite", a déclaré Dave Gray, responsable des offres et des plateformes de retraite...
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