Goldman Sachs supprime les avantages gratuits de la pandémie pour les travailleurs

Alastair Talbot - DailyMail - 21/04
Le PDG de l'entreprise, David Solomon, qui aurait alloué les économies pour augmenter son salaire de 35 millions de dollars, est à l'origine du changement de politique – annoncé un jour après la fin du petit-déjeuner et du déjeuner gratuits au bureau.

La banque d'investissement Goldman Sachs a supprimé les avantages COVID pour le personnel basé à New York, notamment une voiture gratuite pour se rendre au travail et en revenir, ainsi que des déjeuners gratuits.

Les changements de politique à venir, apportés par le PDG David Solomon, interviennent après que le géant de Wall Street a mis fin à deux ans de déjeuners et petits déjeuners gratuits au bureau.

Les deux ont été conçus pour inciter les travailleurs à venir travailler en personne au milieu de COVID-19 et d'une augmentation de la criminalité à New York.

La banque, qui n'a pas encore envoyé de note interne à ses employés confirmant le changement, a déclaré qu'elle offrirait des trajets en voiture gratuits à ceux qui partent tard – un avantage existant bien avant le début de la pandémie.

Elle est largement considérée comme l'une des banques d'investissement les mieux rémunérées au monde, son personnel basé à New York gagnant en moyenne 190 000 dollars par an en échange de féroces journées de 16 heures.

Mercredi, Goldman Sachs a également annoncé qu'il augmenterait son allocation de repas à 30 $ au lieu de 25 $ – deux mois seulement après avoir fait face à la pression du personnel affirmant qu'il ne pouvait même pas acheter un dîner Chipotle avec l'allocation en raison de la hausse des frais de livraison et des taxes.

Le siège social de Goldman Sachs à New York

Le personnel de la banque d'investissement remarque que le changement de politique en matière d'avantages liés à la pandémie s...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Loading...